kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Elindult a bérek emelkedése?

A 2015-ben egyre nyilvánvalóbbá váló munkaerőhiány következtében elkezdtek emelkedni a bérek a versenyszférában. A januári statisztikák alapján, egy év alatt nagyjából 6,8 százalékos növekedés következett be, számolta ki a Portfolio.

images

images

Januárban az átlagos bruttó bér 263 ezer forint volt, jutalmak nélkül 247 ezer. Haza vinni pedig átlagosan 175 ezer forintot tudtak a piaci szférában alkalmazottak.

Az állami szférában, a közfoglalkoztatottakat nem számítva, még gyorsabb ütemű volt az emelkedés, 10,5 százalék. Azonban a közszféra így is csak most kezdi utolérni a piacot. A bruttó átlagbér 262 ezer, a jutalom nélküli, rendszeres bruttó bér 258 ezer, míg a nettó átlagbér 174 ezer forintot tett ki.

A munkaerőhiánnyal leginkább küzdő kereskedelem, vendéglátás, az IT szektor, és a szolgáltató központok is emelték a béreket.

A munkáltatóknak a külföldi állásajánlatokkal és bérekkel is egyre inkább fel kell venniük a versenyt, valamint az Európában még mindig az egyik legolcsóbb munkaerővel rendelkező országnak legalábbis el kell kezdenie a felzárkózást.

Portfolio.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk