Elhanyagolt munkavédelem, elmaradó szabályozások
Sem a vállalati, sem az állami szféra nem megfelelő mértékben törődik a munkavédelemmel - állítja Mandrik István, az Országos Munkavédelmi Bizottság tagja, a PBSZ Kft. ügyvezető igazgatója.
További probléma, hogy az új foglalkoztatási forma, az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás bevezetésekor elmaradt a munkavédelmi előírások kidolgozása, ahogy számos szakmai biztonsági szabályzat munkavédelmi követelményeinek meghatározása is. A munkavédelmi törvény 1994. évi hatálybalépése óta például a mai napig nincsen faipari, vasipari, élelmiszer-ipari, egészségügyi biztonsági szabályzat, míg tengeri halászhajón történő munkavégzésre van. Várhatóan ez a rossz tendencia tovább folytatódik, tekintve, hogy maguk a munkavállalók sem érdeklődnek kellőképpen a munkavédelmi szempontok iránt, az eszközök időszakos biztonsági felülvizsgálata is csak puszta formalitás, ahogy a munkavédelmi feladatokat ellátó érdekképviseletek tevékenysége is. Kivétel természetesen akad, valahol tényleg a szívügyüknek tekintik, így előbb-utóbb az oktatásban is biztosan felüti a fejét az egészséges munkavédelmi szemlélet.
(Napi Gazdaság értesülései nyomán)
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 4 hete
- Sikeres az Iskolában az erdő program 2 hónapja
- Munkavédelmi cipőre gyűjtenek a mentősöknek 2 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 2 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 2 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 2 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja