kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Ekkora nyugdíjkorrekció érkezhet a továbbra is egekben lévő infláció miatt

Feltehetően legalább 2,4 százalékos, legfeljebb 3,6 százalékos nyugdíjemelési korrekcióra lehet számítani. Így a jelenleg 208,5 ezer forintos átlagnyugdíj összege 2,4 százalékos emelés esetén 213,5 ezer forintra, 3,6 százalékos emelés esetén 216 ezer forintra nőne.

A várt nyári rendkívüli nyugdíjemelési kiigazítás elmaradása miatt a nyugdíjasok szempontjából a legforróbb őszi téma, hogy végre lesz-e korrekciós nyugdíjemelés, és ha igen, akkor mekkora.

Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru alapítója a portfolio.hu-n vezette le, hogy az inflációs adatok és előrejelzések alapján mekkora emeléssel kalkulálhatnak a nyugdíjasok.

Feltehetően legalább 2,4 százalékos, legfeljebb 3,6 százalékos nyugdíjemelési korrekcióra lehet számítani – írta Farkas András.

A 2,4 százalékos emelés mintegy 132 milliárd forint, 3,6 százalékos emelés 198 milliárd forint pótlólagos költségvetési fedezetet igényel.

A 2,4 százalékos emeléssel 17,7 százalék (1,15 x 1,024 = 1,177), 3,6 százalékos emeléssel 19,1 százalék (1,15 x 1,036 = 1,191) lenne a teljes évi nyugdíjemelés mértéke, vagyis a januári emelés és a novemberi kiegészítő emelés együttesen ekkora éves inflációt ellensúlyozna.

A jelenleg 208,5 ezer forintos átlagnyugdíj összege 2,4 százalékos emelés esetén 213,5 ezer forintra, 3,6 százalékos emelés esetén 216 ezer forintra nőne.
Az emelt összegű novemberi nyugdíj mellé egy összegben kifizetnek 11 havi különbözetet is (az év első tíz hónapjára és a 13. havi nyugdíjra), ami 2,4 százalékos emelés esetén 55 ezer forint, 3,6 százalékos emelés esetén 82,5 ezer forint lenne.

A jelenleg 186 ezer forintos mediánnyugdíjra (amelynél egymillió nyugdíjas kevesebbet, egymillió pedig többet kap) vetítve valamivel kisebbek ezek az összegek. Azok a nyugdíjasok pedig, akiknek az ellátása havi százezer forintnál is kisebb (még mindig többen vannak 200 ezer főnél), édeskeveset remélhetnek a pótlólagos nyugdíjemeléstől is.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk