kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Egyre többen nyúlnak hozzá nyugdíjpénztári megtakarításaikhoz

Az első három negyedévben az előző évihez képest majdnem ötödével nőtt az önkéntes nyugdíjpénztárakból egyösszegben kivett pénz.

Az első három negyedévben az előző évihez képest majdnem ötödével nőtt az önkéntes nyugdíjpénztárakból egyösszegben kivett pénz – derül ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB) frissen közzétett adataiból. Ez nem is annyira meglepő annak tükrében, hogy az előző év azonos időszakában elért közel 57 milliárd forintos nyereséggel szemben most a tagok pénze 187 milliárdnál is többel fogyott - írja azenpenzem.hu.

Ekkora veszteséget halmoztak fel ugyanis a kasszák. A tagok majdnem 100 milliárd forintot, 2021 azonos időszakához képes 3,6 százalékkal többet fizettek újonnan be, a kezelt portfolió nagysága mégis 9,3 százalékkal csökkent.

Miközben sokan jókora pénzt tudnak félretenni az aktív koruk utáni időszakra, mások tartalékaik felélésére kényszerülhetnek. 

A pénztári taglétszám éves szinten néhány száz fővel ugyan gyarapodott, de a harmadik negyedévben a félévi adatokhoz viszonyítva körülbelül 3,5 ezren számolták fel megtakarításukat. Az önkéntes nyugdíjpénztárakból egyösszegben kivett pénz éves összevetésben 18,4 százalékkal nőtt az idei első három negyedévben.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk