kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Egyre több cég térhet vissza a home office-hoz a rezsiárak miatt

A járványhelyzet után ismét jelentősen megugorhat a távmunkában dolgozók száma, amihez a növekvő energiaárak mellett az is hozzájárulhat, hogy a cégek a minimálbér 10 százalékáig adómentesen hozzájárulhatnak a rezsiszámlához.

Egyre több cég térhet vissza a home office-hoz a rezsiárak miatt-

A Magyar Távmunka Szövetség szerint a jelenlegi többszörösére nőhet a távmunkában dolgozók száma, mert a munkaadók így póbálják csökkenteni energiaköltségeiket - írja a VG. A járvány megjelenése óta hullámzik a home office-ban dolgozók száma Magyarországon, miközben munkavállalói oldalon továbbra is erős a távmunka iránti igény. A Magyar Távmunka Szövetség elnöke Forgács Tamás elmondta, hogy egyre több vállalat szembesül azzal, hogy teljes vagy részleges távmunka-lehetőség nélkül szinte nem találnak új munkaerőt.

2020-ban, a járvány megjelenése előtt a tartós és alkalmankénti home office aránya a 200 ezret sem érte el, majd 2020 áprilisában és májusában majdnem 700 ezerre ugrott a home office-ban dolgozók átlagos létszáma.  Forgács Tamás  úgy látja, hogy az energiaválság miatt újra egyre több cég dönthet a home office bevezetése mellett, mivel a vállalatok piaci áron fűtik az irodákat és az áram is piaci áron érkzik hozzájuk.

A dolgozók otthoni rezsiszámlához a munkaadók a minimálbér 10 százalékáig, azaz havi 22 ezer forinttal adómentesen hozzájárulhatnak, ami sokak számára vonzó lehet. A távfűtéses lakásban élőknek különösen, hiszen nekik nem emelkedik a fűtési számlájuk, ha otthon maradnak. Azok is örülhetnek a döntésnek, akiknek családtagjaik, idős szüleik egyébként is otthon vannak, és még támogatást is kapnak a rezsihez. 

A távmunkában dolgozók aránya 2.4 százalékról 16-17 százalékra emelkedett a járványhelyzet alatt, az idei nyárra pedig 8-9 százalék között stabilizálódott. A munkaerőpiaci szakértők szerint egy újabb megugrással az arányszám a korábbi felett állapodik meg hosszú távon, ismét közelebb kerülve az európaihoz. 

 

VG

fotó: unsplash

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani

Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél?... Teljes cikk

Home office munka

A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk

Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett

A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk