kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Egyes szektorokban munkaerőhiányt hozott a járvány második hulláma

A koronavírus-járvány második hulláma abban is különbözik az elsőtől, hogy Magyarországon egyszerre van jelen munkaerő-felesleg és munkaerőhiány - véli Sinkó Ottó, a Videoton társ-vezérigazgatója.

images

images

Vegyes a kép a különböző szektorokban. Míg például a vendéglátásban, az idegenforgalomban felesleg tapasztalható, a feldolgozóipar egyes területei munkaerőhiánnyal küzdenek - mondta Sinkó Ottó a Portfóliónak.

Az idegenforgalomban még csak kilátás sincs arra, hogy a következő időszakban visszatérjen a válság előtti állapot. Miközben a Videoton a bezárt munkásszállásainak egyikét újra megnyitotta, és kénytelen-kelletlen ismét foglalkoztat nem magyar nemzetiségű munkavállalókat is. Ők még nem az országhatáron kívülről jöttek, de úgy látszik, hogy újra megjelennek a feldolgozóiparban a külföldi dolgozók - mutatott rá Sinkó Ottó.

Szerinte nincs szükség a teljes gazdaságot egyformán kezelő kormányzati intézkedésekre. Azoknak a munkavállalóknak az áramlását kellene elősegíteni a szektorok között, akikre előre láthatólag hosszú hónapokig vagy még tovább nem lesz szükség régi helyükön.

Okosan kell azonban meghatározni ezt az időtartamot, hiszen könnyen lehet, hogy egy-egy szektor tartósan átalakul, ezért átképzésre van szükség. A járvány következtében a gazdaságon belül tartós hangsúlyeltolódások jöttek létre.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk