Early Bird még 7 napig! Legyél te is naprakész relocation témában!
Ha május 20-ig jelentkezel, még kedvezményesen vehetsz részt az őszi Relocation Academy képzésen. Ha hozzátok is érkeznek külföldi kollégák, hasznos, ha a HR csapatból legalább egyvalaki ért a témához, még akkor is, ha a relocation feladatokkal egy külsős szolgáltatót bíztatok meg. Cziczárdi Györgyi, több mint 13 éves global mobility tapasztalattal nemcsak a képzés ötletgazdája, de oktatóként is részt vesz a témában. Munkája során már több mint 7000 munkavállaló áttelepítését segítette, így pontosan látja, miért van szükség a gyakorlatorientált tanfolyamra.
Vannak cégek, akikhez csak néhány expat, azaz külföldi kolléga érkezik. Ők jellemzően cégen belül intézik a papírmunkát, evidens, hogy egyszerűbb és gyorsabb, ha az ezzel megbízott HR-es kolléga pontosan ismeri az ügyintézés menetét.
Az azonban tévhit, hogy a nagyobb vállalatoknak nincs szükségük szakemberre, mert úgyis kiszervezik a relokációt.
„A munkaügyi bírságon kívül az engedélyek csúszása, elutasítása, még rosszabb esetben a munkavállaló kiutasítása az országból mind olyan esetek, amikkel gyakrabban szembesülnek a vállalatok, mint gondolnánk és bizony számszerűsíthető üzleti károkat okoznak.”- mondta el Cziczárdi.
Amennyiben egy nagyvállalatnál dolgozol HR-esként, és elvégzed a tanfolyamot, pontosan tudod majd, hogy melyik engedélyezésnek mi a gyakorlati menete, melyik hivatal hány napig bírál el egy adott ügyet, milyen okai lehetnek a késésnek. Így magabiztosan és pontosan
ellenőrizheted a szolgáltatót, sőt elakadás esetén nemcsak a problémát látod majd, hanem azt is, hogy hogyan lehet megoldani. A naprakész tudás a munkaügyi bírságok elkerülésében is segít.
A 60 órás képzés szeptemberben indul, az oktatás heti 1 pénteki elfoglaltságot jelent, összesen 10 alkalommal. A cél, hogy 10 péntek elteltével könnyebben tudd megoldani az expatokkal kapcsolatos kihívásokat, így a cégednél hatékonyabb lehet az ügyintézés, és gyorsabb a beléptetés.
A tematika címszavakban:
- Relocation alapok
- Expatok hatékony beillesztése
- Ingatlanpiaci ismeretek
- Jogszabályok és ügyintézések a gyakorlatban
- Munkaügy EU és EU-n kívüli munkavállalókra vonatkozóan
- Bevándorlási ügyek (EU és EU-n kívüli állampolgároknak)
- TB és Adó alapismeretek
- Vámügyintézési ismeretek
- Üzleti etika
- Ügyfélszolgálati ismeretek
Cziczárdi Györgyi elmondta: A tematika kidolgozásával párhuzamosan olyan oktatókat kerestek, akik amellett, hogy tanítanak, az adott területen dolgoznak, így napra kész tudást adnak át. „Az oktatókat úgy válogattuk össze, hogy a hallgatók az adott területek legjobbjaitól tanulhassanak. A Munkaügyi Központ (ma már Kormányhivatal) és a Bevándorlási Hivatal szakemberei ismertetik majd a külföldiek munkavállalási illetve tartózkodási engedélyeinek ügyintézését, de a Deloitte korábbi adószakértője, a Schenker nemzetközi szállítmányozó ügyvezető igazgatója valamint a Vodafone Zrt korábbi ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettese is része az oktatói csapatnak.”
A Relocation Academy szeptemberi alapképzése az idei évben már nem kerül meghirdetésre, ezért ha érintett vagy a témában, jelentkezz mielőbb! Ne feledd, az Early Bird kedvezmény május 20-ig tart!
A képzésről további információ és jelentkezés a
http://relocationacademy.hu/services/relocation-academy-alapkepzes/ weboldalon.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 1 hónapja
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hónapja
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 2 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 2 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 2 hónapja
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 2 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 2 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja