kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Early Bird még 7 napig! Legyél te is naprakész relocation témában!

Ha május 20-ig jelentkezel, még kedvezményesen vehetsz részt az őszi Relocation Academy képzésen. Ha hozzátok is érkeznek külföldi kollégák, hasznos, ha a HR csapatból legalább egyvalaki ért a témához, még akkor is, ha a relocation feladatokkal egy külsős szolgáltatót bíztatok meg. Cziczárdi Györgyi, több mint 13 éves global mobility tapasztalattal nemcsak a képzés ötletgazdája, de oktatóként is részt vesz a témában. Munkája során már több mint 7000 munkavállaló áttelepítését segítette, így pontosan látja, miért van szükség a gyakorlatorientált tanfolyamra.


Vannak cégek, akikhez csak néhány expat, azaz külföldi kolléga érkezik. Ők jellemzően cégen belül intézik a papírmunkát, evidens, hogy egyszerűbb és gyorsabb, ha az ezzel megbízott HR-es kolléga pontosan ismeri az ügyintézés menetét.

Az azonban tévhit, hogy a nagyobb vállalatoknak nincs szükségük szakemberre, mert úgyis kiszervezik a relokációt.

„A munkaügyi bírságon kívül az engedélyek csúszása, elutasítása, még rosszabb esetben a munkavállaló kiutasítása az országból mind olyan esetek, amikkel gyakrabban szembesülnek a vállalatok, mint gondolnánk és bizony számszerűsíthető üzleti károkat okoznak.”- mondta el Cziczárdi.

Amennyiben egy nagyvállalatnál dolgozol HR-esként, és elvégzed a tanfolyamot, pontosan tudod majd, hogy melyik engedélyezésnek mi a gyakorlati menete, melyik hivatal hány napig bírál el egy adott ügyet, milyen okai lehetnek a késésnek. Így magabiztosan és pontosan
ellenőrizheted a szolgáltatót, sőt elakadás esetén nemcsak a problémát látod majd, hanem azt is, hogy hogyan lehet megoldani. A naprakész tudás a munkaügyi bírságok elkerülésében is segít.

A 60 órás képzés szeptemberben indul, az oktatás heti 1 pénteki elfoglaltságot jelent, összesen 10 alkalommal. A cél, hogy 10 péntek elteltével könnyebben tudd megoldani az expatokkal kapcsolatos kihívásokat, így a cégednél hatékonyabb lehet az ügyintézés, és gyorsabb a beléptetés.

A tematika címszavakban:

  • Relocation alapok
  • Expatok hatékony beillesztése
  • Ingatlanpiaci ismeretek
  • Jogszabályok és ügyintézések a gyakorlatban
  • Munkaügy EU és EU-n kívüli munkavállalókra vonatkozóan
  • Bevándorlási ügyek (EU és EU-n kívüli állampolgároknak)
  • TB és Adó alapismeretek
  • Vámügyintézési ismeretek
  • Üzleti etika
  • Ügyfélszolgálati ismeretek

Cziczárdi Györgyi elmondta: A tematika kidolgozásával párhuzamosan olyan oktatókat kerestek, akik amellett, hogy tanítanak, az adott területen dolgoznak, így napra kész tudást adnak át. „Az oktatókat úgy válogattuk össze, hogy a hallgatók az adott területek legjobbjaitól tanulhassanak. A Munkaügyi Központ (ma már Kormányhivatal) és a Bevándorlási Hivatal szakemberei ismertetik majd a külföldiek munkavállalási illetve tartózkodási engedélyeinek ügyintézését, de a Deloitte korábbi adószakértője, a Schenker nemzetközi szállítmányozó ügyvezető igazgatója valamint a Vodafone Zrt korábbi ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettese is része az oktatói csapatnak.”

A Relocation Academy szeptemberi alapképzése az idei évben már nem kerül meghirdetésre, ezért ha érintett vagy a témában, jelentkezz mielőbb! Ne feledd, az Early Bird kedvezmény május 20-ig tart!

A képzésről további információ és jelentkezés a
http://relocationacademy.hu/services/relocation-academy-alapkepzes/ weboldalon.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk