Dőlnek a digitális felajánlások távmunkához, oktatáshoz - Itt böngészhetsz!
Néhány nap alatt 174 digitális felajánlás érkezett a koronavírus-járvány miatt elindított Digitális összefogás kampányban. A home office-ba kényszerül munkavállalók nem csak az extra adatkeret és internetszolgáltatás kategóriában találhatnak segítséget, de a kikapcsolódáshoz is jó tippeket kaphatnak. A munkáltatók a távoli munkavégzést támogató, valamint digitális oktatást segítő útmutatók, szoftverek, eszközök, tananyagok között böngészhetnek.
A kezdeményezés március 24-i bejelentése óta eltelt napokban az induló nyolcvan digitális felajánlás mellé további kilencvennégy érkezett. A digitális szektor így mostanáig összesen százhetvennégy digitális megoldással, alkalmazással, szolgáltatással segíti a veszélyhelyzethez való alkalmazkodást elsősorban a tanárok és diákok, az idősek és a vállalkozások, munkavállalók számára.
A beérkezett százhetvennégy felajánlásból száztizenhármat bárki igénybe vehet, a maradék hatvanegy felajánlást pedig a cégek egy-egy meghatározott célcsoportnak szántak, így ezeket célzottan osztják ki.
A három mobilszolgáltató által felajánlott plusz mobiladat csomagokat bárki igénybe veheti, a megoldások közel négyötöde az oktatás résztvevőinek megsegítését célozza, a távmunkát támogató szoftverek és platformok pedig közel egymillió ember otthoni munkavégzését segíti, de számos eszköz, alkalmazás könnyíti meg a kapcsolattartást, tájékozódást az idősek számára is.
Böngészni a lehetőségek közül és felajánlást tenni a felajanlas.digitalisjoletprogram.hu honlapon lehet.
A váratlan gyorsasággal home office-ba kényszerül munkavállalók nem csak az extra adatkeret és internetszolgáltatás kategóriában találhatnak segítséget, de a kikapcsolódáshoz is jó tippeket kaphatnak az ingyenesen elérhető filmek, TV-csatornák között.
A munkáltatók a többi között a távoli munkavégzést támogató, valamint digitális oktatást segítő útmutatók, szoftverek, eszközök, tananyagok és Facebook-csoportok között böngészhetnek.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél?... Teljes cikk
A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok 3 hónapja
- Tájékoztató honlappal segíti a digitális készségek elsajátítását az IVSZ 3 hónapja
- "Európa-bajnokból világbajnok" lehet a magyar szakképzés - csaknem 96 milliárd forintot költenek rá 3 hónapja
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 4 hónapja
- Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára? 6 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 6 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 6 hónapja
- Kacérkodsz a digitális nomád életformával? Így lehet utazva dolgozni 6 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 7 hónapja
- Mennyire fogadnak el a magyarok egy nem hús-vér ügyfélszolgálati munkatársat? 7 hónapja
- Ezek a cégek a legjobbak munkaerő-megtartásban 8 hónapja