Csökkent a munkanélküliség, nőtt a foglalkoztatás, de nem a közszférában
A KSH legfrissebb adatai szerint nőtt a foglalkoztatottak száma, és csökkent a munkanélküliség június-augusztusi időszakban az előző évihez képest. A Portfolio szerint havi alapon viszont többen voltak munka nélkül, ennek oka az lehet, hogy a közszférában megindult a leépítés, és az elküldött dolgozók nem találtak állást - írja a lap.
A június-augusztusi időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 173 ezer volt, 22 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 0,5 százalékponttal, 3,7 százalékra csökkent, de 0,1 százalékponttal emelkedett az előző három hónapos időszakhoz, május- júliushoz képest - jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A Portfolio szerint nyáron 149 ezren dolgoztak közfoglalkoztatás keretében - ami 10 ezerrel alacsonyabb havi alapon és 42 ezerrel éves bázison -, ilyen alacsony számot utoljára 2013-ban volt. Eddig úgy tűnt, hogy a munkaerőhiány miatt hamar találnak állást az elsődleges munkaerőpiacon, ám ez a tendencia megszakadni látszik, és a nyáron leépített dolgozók az álláskereső táborát erősítik.
MTI/Portfolio
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Nagy Márton: május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások 4 napja
- Az infláció alakulása Magyarországon 2024 áprilisáig 1 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 2 hete
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest 2 hete
- Így alakul az érettségizők száma Magyarországon 1998 és 2024 között 2 hete
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 3 hete
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 3 hete
- Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám 4 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 4 hete
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 4 hete