kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Csak az állami nyugdíjban bíznak a szakszervezetek

Nem sikerült tehermentesíteniük az országot a magánnyugdíjpénztáraknak, ezért a szakszervezetek azt javasolták az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), hogy bárki visszatérhessen az állami ellátásba - írja a Magyar Hírlap.

A szakszervezetek úgy látják, nem teljesült az a cél, hogy a magánnyugdíjpénztárak tehermentesítsék az államot a nyugdíjkifizetések terén, ezért azt javasolták az OÉT-ben, hogy bárki visszamehessen a magánnyugdíjpénztárból az állami ellátásba. "Évek óta kérdés a nyugdíjrendszer visszás helyzete, aminek kezelésére az európai szakmai szervezetek is jó ideje figyelmeztetnek" - mondta a Magyar Hírlapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke. Mint az egyre nyilvánvalóbb, időzített bombán ülünk, hiszen egyre nő az inaktívak s tovább csökken az aktív keresők száma. Mindeközben a pénzügyi szektor átlaghozamát sem érték el a nyugdíjbiztosítási alapok, így az államnak folyamatosan ki kellett egészítenie azt, ezért kezdeményezték a szakszervezetek, hogy mindenki visszamehessen az állami nyugdíjbiztosítási rendszerbe. Palkovics Imre úgy látja, nem jó irány az, aminek eredményeként a 2500 milliárdos járulékalap, ami közpénz, magánprofittá válik. Még akkor sem - folytatta -, ha a biztosítók azt hozzák fel ellenérvként, hogy ez a befektetés hosszú távon térül meg.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk