Bár nem is önálló szakma, a projektmenedzser presztízse nő
Magyarországon is elindult a projektmenedzseri tevékenység szakmává válása. Noha a projektmenedzser, mint foglalkozás még a KSH legátfogóbb nomenklatúrájában, a FEOR-08-ban (Foglalkozások Egységes Országos Rendszere) sem szerepel önálló címszóként, társadalmi rangja, tekintélye mégis erősödik.
A vállalati területek „belső” viszonyítási bázisán a projektmenedzserek saját tevékenységüket középtájra helyezik. Így pl. 75 százalékuk jobbnak tartja a projektmenedzsment elismertségét a logisztikai tevékenységhez, 53 százalékuk pedig a humán erőforrás menedzsment területhez képest. Ezzel szemben relatív többségük szerint a tevékenység megbecsültsége alacsonyabb a kereskedelmi területhez (44 százalék), ill. a pénzügyi területhez (45 százalék) viszonyítva.
A kutatás rámutatott, hogy a projektmenedzseri foglalkozás rangját jelentős mértékben az érdekes és változatos feladatok határozzák meg, de megítélésének további fontos tényezője, hogy jól lehet vele keresni és
diplomás, szellemi tevékenységről van szó. Továbbá fontos szerepet kap a munkában való önállóság, a jó elhelyezkedési lehetőség és a vezetői pozíciókra való esélyesség is. A jelentős források feletti rendelkezés vagy a projektek üzleti/társadalmi haszna viszont kevésbé meghatározó tényező.
A kutatás további eredményeit április 9-én Budapesten, a 18. Projektmenedzsment Fórumon hozzák nyilvánosságra.
Az mindenestre már kiderült, hogy a szakma rangjának alakulása az utóbbi öt év során a megkérdezettek 53 százaléka szerint jobb lett, 31 százalék szerint nem változott. Ami a munkaerő-piaci helyzet megítélését illeti: a válaszadók 47 százaléka szerint a szakmában jók az álláshoz jutás esélyei, 45 százalék szerint esete válogatja, de csak 7 százalék látja kategorikusan rossznak (1 százalék nem válaszolt). A keresleti oldalt nézve: a válaszadók 61 százalékát keresték már meg projektmenedzseri állásajánlattal munkaerő közvetítő, illetve fejvadász cégek.
A kutatás alanyai (mintegy 150 fős nagyságrendben) gyakorló szakemberek voltak, döntően műszaki-technikai végzettséggel, évtizedes munkatapasztalattal, jelentős – esetenként több száz milliós – költségvetésű projektekkel a hátuk mögött.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 2 hete
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 2 hete
- Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják 3 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 3 hete
- Ma rendezik a Logisztika Napját 4 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- Milliós fizetés és hideghívások: milyen a jó ingatlantanácsadó? 2 hónapja
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 2 hónapja
- Minden magyar érettségi azonos értékű 2 hónapja