kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Azt állítja, CEU-s diplomája miatt rúgták ki

Állami alkalmazott volt, CEU-s diplomája miatt bocsátották el - állítja a Romnet egyik olvasója. A cikkben kiemelik, hogy nem roma származású az illető.

A Romnet cikke szerint a munkavállalót munkahelyén kedd délelőtt irodájába rendelte az intézmény vezetője, és közölte vele: megszüntetik munkaviszonyát, mert a cégnél nem szeretnének olyan személyeket alkalmazni, akik bármilyen kapcsolatban is lennének, vagy lettek volna a Közép-európai Egyetemmel. A dolgozó szerint a munkahelyi vezetője azt mondta, nagyon sajnálja, hogy ilyen döntést kell hoznia, de erre utasítást kapott, és ígéretet tett arra, hogy személyes kapcsolatai révén segít egy új munkahelyet találni beosztottjának.

A munkavállaló, aki nem roma származású, és bár diplomáját a második Orbán-kormány alatt szerezte, azt mondta a lapnak, munkahelyén semmilyen politikai megnyilvánulást nem tett, munkájával eddig főnökei mindig elégedettek voltak. Angol, német és olasz nyelvtudásának köszönhetően külföldi kiküldetésekkel is gyakran megbízták, így értetlenül áll a vezetőség hirtelen hozott döntése előtt.

A neve elhallgatását kérő olvasó 2007-ben szerezte meg szociológusi diplomáját, majd a második Orbán-kormány idején a CEU-n mesterdiplomát kapott. Azt kérte, nevét, és munkahegyét egyelőre ne hozzák nyilvánosságra, mert bízik abban, hogy sikerül megnyugtatóan rendezni munkaviszonyát, vagy egy új állást találnia, de közölte, a későbbiekben kész a nyilvánosság elé is állni, mert elfogadhatatlannak tartja, hogy állami intézmények, cégek vezetői politikai lojalitást várva megfélemlítsenek, vagy retorzióval sújtsanak egy dolgozót pusztán személyes politikai megfelelési kényszerük miatt - írta a Romnet.hu.

A volt alkalmazott azt mondta a lapnak: munkaviszonyának megszüntetése miatt bírósághoz is fordul.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk