Azonnali béremelést sürget a közalkalmazottaknak az LMP
Azonnali kompenzációt, valamint középtávú béremelési programot sürgetett a közalkalmazottaknak az infláció miatt az LMP társelnöke, Kanász-Nagy Máté.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) a héten tette közzé az áprilisra vonatkozó inflációs adatokat. Az átlagos infláció a 9 százalékot közelíti.
Ez a helyzet kiemelten sújtja például a közalkalmazottakat, akiknek átlagjövedelme alacsonyabb, mint a magánszektorban dolgozóknak. Ennek oka, hogy a közalkalmazottak fogyasztói kosarában nagyobb arányban szerepelnek például az élelmiszerek - mondta Kanász-Nagy Máté.
Tavaly áprilishoz képest például a margarin ára 38, a kenyéré és a baromfihúsé csaknem 30 százalékkal nőtt.
Az infláció hatása kettős: sújtja az alacsonyabb jövedelműeket, így a közalkalmazottakat, ugyanakkor az általános forgalmi adóból (áfa) több bevétele származik az államnak, így a kormánynak van mozgástere, hogy ellensúlyozza a drágulást - mutatott rá Kanász-Nagy Máté.
Hangsúlyozta: a közalkalmazottak fizetését azonnal legalább az infláció mértékével, csaknem 10 százalékkal kell kompenzálni, de középtávú béremelési programot is indítani kell a számukra, hogy csökkenjen a szakadék a magánszektorban dolgozók jövedelméhez képest.
Az LMP társelnöke úgy vélekedett, hogy a kormány által az elmúlt időszakban bevezetett intézkedések teljesen elégtelenek.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést 5 napja
- Az infláció alakulása Magyarországon 2024 áprilisáig 1 hete
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 3 hete
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 3 hete
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 3 hete
- A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel 4 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Infláció az EU-tagállamokban: Románia továbbra is az élen 1 hónapja
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 1 hónapja
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 1 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hónapja