kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Az informatikusok fizetésemelést várnak 2018-ban is

Az informatikusok kétharmada vár idén is fizetésemelést, a munkáltatók leginkább a 26-35 éves korosztály igényeitől tartanak - írja a hiradó.hu oldal.

images

Az egyik informatikusokat továbbképző cég felméréséből kiderül, hogy tavaly megduplázódott azoknak a száma, akik elhagyják korábbi szakterületüket és informatikusnak képzik át magukat. De még így is nagyon kevés van belőlük - írják.

A felmérésből az is kiderül, hogy 2017 elején az informatikusok kétharmada kapott fizetésemelést, de a férfiak sokkal nagyobb arányban, mint a nők. A bérek ebben az évben is tovább növekedhet akkora az informatikushiány. A munkáltatók a béremelésen kívül, játszószobákkal, különböző szolgáltatásokkal próbálják megtartani a munkaerőt.

Az informatikusok negyven százaléka minimum öt, harmaduk 10-15 , ugyancsak harmaduk pedig 15 százalék feletti emelést szeretne vagy már meg is kapta azt januárban.

Az IT területen dolgozók kétharmada örül, hogy ezt a szakmát választotta, ugyanakkor tisztában vannak vele, hogy tudásukat folyamatosan fejleszteniük kell, akár önköltségen is.

Fotó: Pixabay
hirado.hu
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk