kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Az extrém hőhullámok tönkreteszik a gazdaságot és a vállalkozásokat

A hőstressz okozta kockázatok 2100-ig akár 17,6%-kal is csökkenthetik a világ GDP-jét. Munkaórák milliói esnek ki, megnőnek a hűtési költségek, az emberek pedig egyre többet hibáznak az extrém melegben.

hőség meleg hőguta-

Phoenix városán és az Egyesült Államok nagy részén rekordhőhullám söpör végig, az extrém hőség azonban nemcsak amerikaiak millióit sújtja, hanem a vállalkozások költségeit is növeli, és jelentős nyomást gyakorol a gazdaságra - írja a CNN.

Bár a pontos gazdasági hatást még nem lehet kiszámítani, a legújabb tanulmányok szerint a szélsőséges hőség csak a termelékenység csökkenése miatt évente 100 milliárd dollárjába kerülhet az Egyesült Államoknak. Ha nem kezelik, 2100-ra globálisan hatodával csökkenhet a kibocsátás.

"A közelmúlt hőhullámai és a perzselő kánikula jól mutatják a hőstressz gazdasági költségeit" - írta Chris Lafakis, a Moody's Analytics gazdasági kutatási igazgatója a CNN megkeresésére küldött e-mailes válaszában. "A hőhullámok halált okozhatnak és fennakadásokat idézhetnek elő az üzletmenetben. A  regionális elektromos hálózatokat is megterhelhetik, ami megnöveli a helyiségek hűtésének költségeit, és bonyolítja azok megoldását.

A munkavállalók, különösen azok, akik a szabadban dolgoznak, kevésbé produktívakká - tette hozzá Lafakis.

A Moody's Analytics becslése szerint a hőstressz okozta kockázatok 2100-ig akár 17,6%-kal is csökkenthetik a világ GDP-jét.

"Hőségben gondolkodásunk lelassul, nehézzé válik a koncentráció, a szem-kéz koordináció nem úgy működik, mint normális hőmérsékleten. Elfáradunk, könnyebben és gyakrabban hibázunk" - teszi hozzá Kathy Baughman McLeod, az Atlantic Council Adrienne Arsht-Rockefeller Foundation Resilience Center igazgatója.

A potenciális veszteségek az olyan ágazatokban a legnagyobbak, mint a mezőgazdaság és az építőipar, de egyetlen iparág vagy vállalkozás sem marad immunis a hőség ellen. Még ha egy munkavállaló légkondicionált környezetben dolgozik is a munkahelyén, az nem feltétlenül jelenti azt, hogy otthon ugyanezt a luxust megengedheti magának. Az alvás zavarai pedig kimerültséghez és gyenge teljesítményhez vezethetnek másnap.

A túlzott hőség már régóta olyan probléma, amelyet a 'kültéri' iparágaknak valahogy kezelniük kell. Az egyre szélsőségesebb időjárási jelenségek azonban egyre jobban megviselik a vállalkozásokat és a gazdaságot - hívja fel a figyelmet Joshua Graff Zivin, közgazdász és a Kaliforniai Egyetem San Diegó-i professzora, aki a hőség munkavállalókra gyakorolt hatásait tanulmányozza.

A csökkenő hatékonyság és a hőség miatt kieső munkaórák száma a teljesítmény visszaeséséhez, és ezáltal akár a GDP-csökkenéséhez is vezethetnek.

Fotó: unsplash.com

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire vágynak a dolgozó anyák?

Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021... Teljes cikk

Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban

A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk

Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére?

A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk