Az álláshirdetés esete a csokipapírral
A munkaköri leírás és az álláshirdetés olyan, mint egy csokipapír két oldala . A csokipapír első oldala az, ami felhívja magára a figyelmet, ez kelti fel a vásárlók figyelmét, ahogy az álláshirdetésünknek is az a célja, hogy felkeltse az álláskeresők figyelmét - friss írásunk a HR Blogon.
A munkaköri leírás az, ami részletekbe menően tartalmaz minden információt, ami fontos a jogi elvárások, céges policyk szempontjából. Tehát ez lesz a csokipapír hátsó oldala. Nem véletlen, hogy az üzletek polcain nem a hátoldalukkal előre rakják ki a csokikat a vásárlóknak. A csokipapír első oldala az, ami felhívja magára a figyelmet, ez kelti fel a vásárlók figyelmét, ahogy az álláshirdetésünknek is az a célja, hogy felkeltse az álláskeresők figyelmét.
A teljes cikk a HR Blogon olvasható.
A teljes cikk a HR Blogon olvasható.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 1 hónapja
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 2 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 3 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 4 hónapja
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 5 hónapja
- Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen 5 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 5 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 6 hónapja
- Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt 6 hónapja
- Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás 7 hónapja
- Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat 7 hónapja