Árulkodó betűk
Egyre kevesebbet írunk kézzel, egyre csúnyábban, több hibával, de egyre többet elárulunk magunkról az írásunkkal a hvg.hu szerint.
Minden kornak megvolt a rá leginkább jellemző, legelfogadottabb írásmódja, amit már akkor is befolyásolt a rendelkezésre álló technológia, vagyis például az, hogy milyen papír és íróeszköz állt rendelkezésre. Az ember alapvető igénye az írás, így eltűnni nem fog.
A mai emotikonoknak is megvannak a maguk ősei, olyan képekben, amelyeket például az írni nem tudó, paraszti világban is használtak. Valódi írásbeliségünk, amikor a többség írástudó nem olyan túl régi. Az írásra való igény mégis megvolt. Ha ezt nézzük, a szimbolika egyáltalán nem új dolog. Ezeket a szimbólumokat többen ismerik, világméretűvé duzzadt a jelképek megértése. Sőt, az a tendencia, hogy ezek a képek "átmennek" a papírra is.
Leginkább persze azért magánlevelekben, üzenetekben kapnak helyet a kis mosolygó fejek, hivatalos közlésben még nem hódítottak tért. Egy szakdolgozat kutatásai szerint a nők igénylik őket jobban, és nem csak a tinik, hanem az idősebb korosztály is használja őket.
Az íráshoz és a számítógépen gépeléshez, vagy az érintőképernyő bökdöséséhez egészen más idegpályák mozognak. Az, hogy a helyesírás mennyit romlott, valójában egyéni dolog. Valamennyi romlásról sokan beszélnek, hiszen gyakran látunk rosszul leírt szavakat, és a kézírást mindig meghatározza ez is.
A kézírásnak egyébként divatja, reneszánsza van. Naplót, üzenetet, esetleg akár képeslapot írni, de például önéletrajzot már nem adunk be kézzel manapság.
A grafológia sok mindent meg tud állapítani valakiről az írásán keresztül, akár HR területen, karrier vagy pályaorientáció tekintetében is adhat információkat. Ugyanakkor az írásunk velünk együtt változik, tehát a jellemzők nem állandóak.
hvg.hu
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
- A személyiségtesztek által búcsút mondhatunk gyenge pontjainknak? - I. rész 16 éve
- Állásinterjú írásvizsgálattal: csak ha a munkakör indokolja 17 éve
- A grafológia, mint a munkaerő-kiválasztás egyik segédeszköze II. 17 éve
- A grafológia, mint a munkaerő kivlasztás egyik segédeszköze I. 17 éve
- Grafológia a munkaerő kiválasztásában 22 éve