Amit az 1 százalékról tudni kell
A személyi jövedelemadóról szóló törvény alapján a magánszemélyek a jövedelemadójuk 1+1 százalékáról rendelkezhetnek, amit civil szervezeteknek, az egyháznak vagy a Nemzeti Tehetség Programnak ajánlhatnak fel. Ha valaki nem rendelkezik az egy százalékáról, az a költségvetésben marad - írja az ado1szazalek.com oldal.
Két csoportból lehet kedvezményezettet választani, de mindkettőből csak egyet-egyet, ezek nem vonhatók össze. Ha azonos csoportból több kedvezményezettet is megjelölünk, az érvénytelen felajánlásnak minősül és egyik szervezet sem kapja meg a felajánlott összeget - írják.
A kedvezményezettek egyik csoportjába a civil szervezetek illetve a közintézmények tartoznak, de csak olyanok, akik adószámmal rendelkeznek.
A kedvezményezettek másik csoportjába az egyháztörvényben meghatározott, úgynevezett bevett egyházak tartoznak. Ezek technikai számmal rendelkeznek. Szintén ebbe a csoportba tartozik az Országgyűlés által minden évben meghatározott kiemelt előirányzat, amely 2018-ban a Nemzeti Tehetség Program.
Hogyan rendelkezhetünk az egy százalékról?
A rendelkező nyilatkozat a bevallási nyomtatvány részét képezi. Az a magánszemlély, aki adóbevallást ad be, a nyomtatvány megfelelő lapjának (a 17SZJA jelű bevallás EGYSZA lapja) kitöltésével rendelkezhet.
Aki a bevallását maga készíti el és elektronikusan küldi be, a rendelkező nyilatkozatát is beküldheti elektronikus úton az Ügyfélkapu segítségével. Az elektronikus adóbevallás és a nyilatkozat leadása nem kell egyszerre történjen, azonban fontos, hogy utóbbi legkésőbb május 22-ig el legyen küldve. Ha külön küldjük el a nyilatkozatot, akkor nem a bevallás részét képező EGYSZA lapot, hanem a külön programban található 17EGYSZA nyilatkozatot kell kitölteni.
2018-tól megszűnt a munkáltatói adómegállapítás, ám a korábbi évekhez hasonlóan a munkáltató dönthet úgy, hogy továbbra is gyűjti a munkavállalói 1+1%-os nyilatkozatait. A munkavállalónak ebben az esetben legkésőbb május 2018. május 10-ig lezárt borítékban (a ragasztott felületen átnyúló sajátkezű aláírással) át kell adnia a nyilatkozatát a munkáltatónak.
Ha bármilyen okból érvénytelen a nyilatkozat, akkor az adóhatóság felveszi a kapcsolatot a nyilatkozattevő személlyel. Ha nem kerül sor a kapcsolatfelvételre, továbbá a megjelölt szervezet szerepel a felajánlásra jogosultak listáján, akkor az adóhatóság teljesíti az átutalást. Ha az átutalás időpontjában rendelkezünk ügyfélkapuval, a rendelkezés teljesítéséről értesítést kapunk a felületen.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 7 napja
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 7 napja
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 1 hete
- Folyamatosan postázza a NAV a papíralapú szja-bevallási tervezeteket az igénylőknek 2 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 2 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 2 hete
- A személyi jövedelemadó 1 százalékának felajánlása 2000 és 2022 között 2 hete
- 1 százalék: így alakult az érvényesen felajánlott összegek nagysága 3 hete
- Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? 3 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete