kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Aláírásgyűjtés indul az egészségügyért

Az egészségügy jelenlegi feltételei mellett már nem garantálható a betegellátás biztonsága, jelentette ki Dénes Tamás Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezetének elnöke. Ezért indítanak támogató aláírásgyűjtést, ugyanis szerintük a GDP 2 százalékával kellene megemelni az egészségügy költségvetését, írja a VG Online.

Kevés az orvos, az ápoló, a betegellátás egyre nehezebb. Az aláírásgyűjtés során azt a kérdést akarják feltenni, hogy az emberek egyetértenek-e azzal, hogy a minőségi betegellátás, a betegbiztonság és a korrupció kizárása érdekében az egészségügyre fordított közkiadásokat a GDP minimum 2 százalékával emeljék három éven belül.

A szakszervezet a munkabeszüntetés lehetőségét is fontolgatja, azonban egy esetleges sztrájk keretei igen szűkre szabottak. Ugyanakkor, ha már csak a túlórákat, nem a saját feladatnak számító dolgokat nem vállalnák el a dolgozók, már akkor is látszana, mennyire feszített a rendszer.

Van, ahol a túlmunka miatt a feszültség már töréspontig jutott. A győri Petz Aladár sebészei tizenöten mondanak föl egy emberként április elsején, ha a vezetés nem veszi komolyan őket. Arra hivatkozva nem emelik a bérüket, hogy úgyis megkapják a többit borítékban, ez azonban szerintük csak az orvosok szűk rétegére igaz, akiknek a paraszolvencia 90 százaléka jut.
Ahogy a szakorvosi alapbér emelése is elmaradt, ugyanis "későn kommunikálták", hogy az összeg csak pályázat útján érhető el.

VG Online
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk