A fővárosi önkormányzat sem teszi kötelezővé az oltást dolgozóinak
Szinte bizonyosan nem teszi kötelezővé a koronavírus elleni védőoltás beadatását a fővárosi önkormányzat. Bár a szakszervezetek oltáspártiak, egységesen ellenzik a kötelező vakcinázást.
A végső döntést az elkövetkező napokban hozzák meg, de a fővárosi önkormányzat szinte bizonyosan nem teszi kötelezővé a koronavírus elleni védőoltás beadatását – írja a Népszava.
A lapnak Kiss Ambrus főpolgármester-helyettes azt mondta, hogy bár a szakszervezetek oltáspártiak, egységesen ellenzik a vakcinázás kötelezővé tételét, és a fővárosi cégek többségénél - különös tekintettel a BKV-ra - már így is jelentős a munkaerőhiány.
A kötelező oltás előírása pedig a közszolgáltatások ellátását fenyegetné, tekintettel az oltatlanok 30-40 százalékos arányára.
Az biztos, hogy közös kampány indul az oltás beadatásának ösztönzésére, akik pedig kérik az oltást, pótszabadságot kapnak.
Nem lesz kötelező az oltás a Városházán dolgozók körében sem, mert bár itt a beoltottak aránya az országos átlagnál magasabb, csaknem 80 százalék, így is fennáll a veszély, hogy a kieső munkavállalók miatt megbénul a városháza működése.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021... Teljes cikk
A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk
A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 2 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 3 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 3 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 4 hónapja
- Ismét lehet pályázni a Bonis Bona - A nemzet tehetségeiért és a Tehetségbarát Önkormányzat díjra 4 hónapja
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 5 hónapja