A Szilícium-völgy nagyjai igazolják: bölcsészdiplomával is lehet sikeresnek lenni
A Szilícium-völgy bölcsészdiplomával rendelkező, hihetetlenül sikeres vezetői azon csoport tagjait igazolják, akik szerint nem feltétlenül a végzettség, hanem a megszerzett kompetenciák és a tanulni tudás a legfontosabb, amit az egyetem adhat - írja az Business Insider cikke alapján a Hvg.hu.
Susan Wojcicki, a YouTube vezérigazgatója kezdetben történelmet és irodalmat hallgatott a Harvardon. Ám később átment a CS50 informatikai osztályba. Munka mellett pedig még MBA közgazdasági diplomát is szerzett.
Steve Jobsnak, az Apple társalapítójának nem volt diplomája. Fél év után ugyanis otthagyta az oregoni Portland egyetemet, ahol egyebek között filozófiát, pszichológiát és kalligráfiát is hallgatott.
Carly Fiorina, a HP egykori vezére a Stanfordon tanult filozófiát és történelmet. A sikeres vezető nemrég jelentett be, hogy indul az elnöki posztért a Republikánus Párt színeiben.
Jack Ma, az e-kereskedelemmel foglalkozó Alibabanak az alapítója, a kínai Hanzhou főiskolán szerzett angoltanári diplomát. Angoltudása miatt korán megismerkedett az internettel, és ez inspirálta, hogy saját online üzleti vállalkozásba fogjon.
Bill Silbemann, az egyik legnagyobb képmegosztó, a Pinterest társalapítója a Yale-en tanult politológiát, majd az egyetemi évek után online reklámokkal foglalkozott.
Business Insider/Hvg.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nyolc trendre kell figyelniük a cégvezetőknek, ha sikereket akarnak elérni az évtized végéig. A Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem kutatói szerint... Teljes cikk
A cégeimben nincs HR osztály, egyetlen HR-es sem dolgozik nálam - jelentette ki Chamath Palihapitiya, a Social Capital alapítója, a Facebook egykori... Teljes cikk
2022-ben 110 ezer nyugdíjas dolgozott, ám ennél sokkal többet be lehetne vonni a munkaerőpiacra. Milyen munkákra jönnek? Milyen speciális igényeik... Teljes cikk
- Tizenegy évvel rövidebb az élete azoknak a magyar férfiaknak, akik nem végezték el a középiskolát 5 hónapja
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 6 hónapja
- A 20-24 éves népességből a legalább középfokú végzettségűek aránya 6 hónapja
- "Kína Szilícium-völgyében" tárgyal Orbán Viktor 8 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete a legmagasabb iskolai végzettség szerint 8 hónapja
- Végzettség vs. tapasztalat: az örökzöld HR-dilemma 8 hónapja
- Mégsem vált az ország külföldi cégek összeszerelő üzemévé? 8 hónapja
- Ekkora volt a legalább középfokú végzettségűek aránya a 20–24 éves népességből 2000 és 2022 között 9 hónapja
- Autószerelő 9 hónapja
- Termékmenedzser 9 hónapja
- Készségek a munkaerőpiacon való versenyképesség megőrzéséhez 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Visszajelzéssel a megtartásért TIPP
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben TIPP
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Varró / varrónő
- Traktoros gépkezelő
- Óvodai kertész
- Adminisztrációs munkatárs
- Pályázat író
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Csomagoló és gépkezelő (2024. 05. 20)
- Junior Flutter Developer @ Tradensea (2024. 05. 20)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2024. 05. 17)
- Tetőfedő látogató (2024. 05. 20)
- Account Manager @ Y-collective Kft. (2024. 05. 20)
- Erősáramú Tervezőmérnök @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 20)
Partnereink hírei
- 5 filléres házi praktika hangyák ellen
- Mexikói petúnia vagy kék leander?
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli? Ez lehet az oka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók