kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A szabadúszók a legboldogabbak

Egy brit kutatás azt vizsgálta melyik munkakör teszi legboldogabbá az embereket, ebből az derült ki, hogy az egyéni vállalkozók szeretik legjobban a munkájukat - írja az Independent.

images

A kutatásban 5000 dolgozót vizsgáltak az Egyesült Királyság, Új-Zéland, Ausztrália és az Egyesült Államok területéről vegyesen. A kutatásból kiderült, hogy azok a leginkább boldogok, akik a maguk urai lehetnek, akik szabadúszóként dolgoznak. Annakellenére, hogy többet kell dolgozniuk, bizonytalanabb a bevételük, nincs HR-szakember, aki segítené őket, és a munkaidő sokszor összefolyik a magánélettel - írják.

„Az egyéni vállalkozók és a szabadúszók nagyra értékelik az autonómiájukat. Megvan a szabadságuk, hogy fejlődjenek, kifejezzék saját nézeteiket. A saját szakértelmükre kell hagyatkozniuk, és azt sem bánják, ha túlóráznak.” - magyarázza a kutatást jegyző Peter Warr a Sheffield Egyetemről.

A szabadúszók sikeresebbnek érzik magukat a karrierjükben, jobban tudják fejleszteni magukat és a tevékenységet, amit végeznek, nem kell versenyezniük kollégáikkal.

Ilke Inceoglu, a kutatás társszerzője, egyetemi professzor szerint azért sikeresebbek az egyéni vállalkozók, mert minden eredményt önmaguknak köszönhetnek, ami motiválja őket az újabb és újabb célok elérésére.

Fotó Pixabay
Independent


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart

Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi... Teljes cikk

Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág!

Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk

Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk