A SáGa gondoskodva bocsát el 360 embert
A vágóhíd bezárása miatt 360 munkavállalójától válik meg a SáGa. Teszi ezt a gondoskodó elbocsátás jegyében, írja a Vas Népe.
A cég a törvényes kereteken felül többletjuttatást nyújt az elbocsátott dolgozóknak: 25 és 29 év közötti munkaviszony esetén plusz egy hónap, 30 év vagy annál hosszabb munkaviszony esetén pedig plusz két havi végkielégítést fizetnek.
Kifizetik továbbá az idén esedékessé váló hűségjutalmakat, garantálják a vállalati lakáskölcsön változatlan feltételekkel történő visszafizetését, eltekintenek a tanulmányi szerződéses kötelezettségek teljesítésétől, továbbá lehetővé teszik, hogy az elbocsátottak az év végéig dolgozói értékesítésen vásárolhassanak.
A távozó dolgozók számára szociális alapot hoztak létre, amelyből - a szociális bizottság döntése alapján - a nehéz anyagi körülmények között élők egyszeri anyagi támogatást kaphatnak. Az érintett dolgozók fele igényelte is a támogatást.
Vas Népe
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
- Újabb munkahelyek jönnek létre Kecskeméten, bővít a Nissin Foods 3 éve
- A szembenézés bátorsága, avagy ettől rettegnek a vezetők 3 éve
- Pizsamában nem lehet állást keresni 4 éve
- 350 új munkahelyet teremt a még épülő kacsavágóhíd 6 éve
- Így építsd az énmárkádat az online térben - új élet felmondás után 4. 6 éve
- Kérdések, amiket fel kell tenni leépítéskor 6 éve
- Új vezérigazgató a Sága élén 6 éve
- Új élet felmondás után (3.) - így dolgozz a céljaidon 6 éve
- Új élet felmondás után - így kezdj bele a tervezésbe (2.) 6 éve
- Nem éri meg haraggal elválni a dolgozóktól - elbocsátottnak lenni HR-esként 6 éve
- Merjünk tabukat döntögetni! - A leépítés más szemszögből 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Visszajelzéssel a megtartásért TIPP
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben TIPP
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
Állások
- Asztalos gyakorlati oktató
- Pályázat író
- Ingatlanértékesítő
- Műszaki rajzoló
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Targonca kezelő bizonyítvánnyal (2024. 05. 17)
- Team Leader - Credit & Collections (2024. 05. 15)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2024. 05. 17)
- Key Account Manager (Automotive Aftermarket) (2024. 05. 20)
- Ütemező Szakértő (2024. 05. 20)
- Termelési csoportvezető (2024. 05. 20)
Partnereink hírei
- 5 filléres házi praktika hangyák ellen
- Mexikói petúnia vagy kék leander?
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli? Ez lehet az oka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók