kapubanner for mobile
Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 4 éve

A legnépszerűbb munkahelyi sorozatok

A munkánk, a munkahelyünkön tartózkodás gyakran nem csak az életünk jelentős részét teszi ki időben, hanem gyakran az identitásunk része is. Bár egyre inkább cél a munka és a magánélet harmóniájának megteremtése, szabadidőnkben is szeretünk olyan műsorokat nézni, amelyek helyszíne a munka világa. Pláne, ha mások munkájának a kulisszái mögé tekinthetünk be, szórakoztató módon.

Minden idők egyik legnépszerűbb ilyen sorozata A hivatal (The office). Azért sem veszít vonzerejéből, mert a karakterek, ha sarkítva, felnagyítva is, de mindannyiunk számára ismerősek. Ráadásul azokat a mindennapi kis összecsapásokat, feszültségeket élik meg, mint sokan, akik irodában dolgozunk. Mindezt úgy teszik, hogy nevetni is tudunk rajtuk és persze az ismerős szituációkon. A sorozat 2005 és 2013 között ment, 9 évadon és 201 epizódon át.



A következő kihagyhatatlan sorozat a Városfejlesztési osztály (Parks and Recreation) Amy Prohler főszereplésével. Megint egy amerikai hivatal a helyszín, egy helyi önkormányzatnál. A 2009-ben indult, 2020-ig 7 évadot megért sitcom sorozatban az alaphelyzet hasonló A hivatalhoz, csak a karaktereket még egy kicsit tovább viszik az írók az abszurd felé. Olyan politikai nagyágyúk is megjelentek a sorozatban egy jelenet erejéig, mint John McCain, Madeleine Albright vagy éppen a most elnökjelölt, akkor alelnök Joe Biden.



A Mad Man - Reklámőrültek már nem komédia, hanem inkább dráma kategória. Egy neves New York-i reklámügynökségnél játszódik, az 1960-as években. Sokak számára nosztalgiát jelentett, míg másoknak egy kis bepillantást engedett a nagyvárosi mindennapokba, néhány évtizeddel ezelőtt. A sorozat ráadásul a vezetőre, Donald Draperre koncentrál, de persze nem csak róla szól. John Hamm a a legjobb főszereplő Emmy Díját vihette el a karakter megformálásáért, míg láthatjuk a sorozatban a Szolgálólány meséjében azóta sokszorosan díjazott Elisabeth Mosst is.



Persze az előző sorozatok is mind elnyerték a legjobbaknak járó Emmy Díjat, többször is.

A Superstore az előzőekhez hasonlóan amerikai komédia. Egy nagyáruház alkalmazottai a főszereplők. A sorozat 2015-ben indult, eddig 100 részt ért meg, és jelenleg is megy. Az imdb-n bár alacsonyabb értékelést kapott, mint az előző sorozatok, a hozzászólók szerint így is vannak benne bőven karakterek, akiket meg lehet kedvelni, azonosulni lehet velük és van bőven lehetőség hangosan felnevetni.



A Kockafejek (The IT Crowd) egy nagyvállalat IT-seinek mindennapjaiba enged humoros bepillantást. A rendszergazdáknak már felvett szövegük van, amivel expressz segítséget adhatnak a számítógépes problémával küzdő munkatársaknak: „Kapcsold ki a gépet, majd kapcsold vissza.” A legjobb univerzális problémamegoldás, ha számítógépről van szó, kivétel, ha mégsem működik. Azonban a „kockafejek” Roy és Moss nyugalmát felborítja egy új menedzser érkezése. A sorozat 2006 és 2013 között ment és öt évadot ért meg. A gépeik pedig ma már történelmiek.



És akkor most a számtalan rendőrségi és detektív (Esküdt ellenségek, Brooklyn 99 - Nem százas körzet, Gyilkos elmék, A törvény nevében stb.), ügyvédi (Brilliáns elmék, A férjem védelmében, Ally McBeal) vagy kórházsorozatról (ER, Grace Klinika) még nem is ejtettünk szót.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok

Sokan vágynak arra, hogy ha éppen úgy tartja kedvük, egy egzotikus országban ébredhessenek, és az új országok, kultúrák, életmódok megélésének... Teljes cikk

5+2 dal a munkáról

Számos alkalommal írtunk már filmekről, sorozatokról, ahol a forgatókönyvírókat, rendezőket megihlette a munkahelyek világa. Nincs ez másként a... Teljes cikk

A kiemelkedő karrier 7 titka

Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk