A közszférában is munkaerőhiány van
A Magyar Nemzet szerint a kormány igyekszik eltitkolni, hogy a közszférát is elérte a munkaerőhiány. a Központi Statisztikai Hivatal már 2016 első negyedéve óta nem tud friss adatot közölni, mert nem érkeznek be hozzájuk az erről szóló adatok. A lap megvizsgálta, hogy az állásportálokon mennyi üres pozíciót találni a közszférában - írják.
A kormányportálon 2014 júniusától mostanáig összesen 766 álláspályázatot hirdettek meg: főleg a Nemzetgazdasági Minisztérium keres folyamatosan új kollégákat, 247 pozícióra várták a jelentkezőket, de a Földművelésügyi Minisztérium és a Belügyminisztérium is állandó munkaerőhiánnyal küzd - írja a lap.
A Miniszterelnökségnél három év alatt mindössze egyetlen betöltetlen álláshely volt meghirdetve.
A Belügyminisztérium által működtetett Közigallas.gov.hu oldal szerint jelenleg 3038 közalkalmazotti vagy köztisztviselői állásra lehet pályázni. Tanárból hiányzik a legtöbb, hatszáz üres hely van, de orvosból is többszáz hiányzik, rengeteg önkormányzatnál is keresnek munkatársakat.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál november végén jelent meg 20-30 álláslehetőség, főleg főnyomozókat toboroznak, az Államkincstárnál is vannak betöltetlen helyek.
Az állami cégek közül a MÁV-nál van a legnagyobb munkaerőhiány. Jelenleg 262 munkatársat keresnek pl. pályamunkást, kocsirendezőt, váltókezelőt. 35 ezer forintot kap az a dolgozó, akinek az ajánlásával valaki bekerül a céghez.
A BKV-nál főleg busz- troli- és villamosvezetőből van hiány, a rendőrség is gőzerővel toboroz. A Magyar Postánál 110 betöltetlen álláshely van jelenleg.
Eközben a kormány inkább leépítene, Lázár János még 2016-ban jelentette be a kormány nagyszabású bürokráciacsökkentési tervét. Szerinte akár a versenyszféra betöltetlen álláshelyeit is fel lehetne tölteni a közszférából. "A magyar gazdaság munkaerőpiaci tartalékai erősen fogynak, a belső utánpótlás a közigazgatásban dolgozókból, a közmunkások és a mikrovállalkozások köréből származhat, ahol szektoronként 100-200 ezer fős tartalék rejlik" - idézi a lap Parragh Lászlót, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökét.
Az állami munkahelyek leginkább azért nem vonzóak, mert a kormány és az érdekképviseletek nézetei a bérek kérdéséről egyáltalán nem közelednek egymás felé. Az önkormányzati dolgozók vélhetően sztrájkba lépnek január 12-15 között. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke nyomatékosította: a közszférában dolgozó 680 ezer ember között nincs egyetlen elégedett sem.
Fotó Pixabay
Magyar Nemzet
A Miniszterelnökségnél három év alatt mindössze egyetlen betöltetlen álláshely volt meghirdetve.
A Belügyminisztérium által működtetett Közigallas.gov.hu oldal szerint jelenleg 3038 közalkalmazotti vagy köztisztviselői állásra lehet pályázni. Tanárból hiányzik a legtöbb, hatszáz üres hely van, de orvosból is többszáz hiányzik, rengeteg önkormányzatnál is keresnek munkatársakat.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál november végén jelent meg 20-30 álláslehetőség, főleg főnyomozókat toboroznak, az Államkincstárnál is vannak betöltetlen helyek.
Az állami cégek közül a MÁV-nál van a legnagyobb munkaerőhiány. Jelenleg 262 munkatársat keresnek pl. pályamunkást, kocsirendezőt, váltókezelőt. 35 ezer forintot kap az a dolgozó, akinek az ajánlásával valaki bekerül a céghez.
A BKV-nál főleg busz- troli- és villamosvezetőből van hiány, a rendőrség is gőzerővel toboroz. A Magyar Postánál 110 betöltetlen álláshely van jelenleg.
Eközben a kormány inkább leépítene, Lázár János még 2016-ban jelentette be a kormány nagyszabású bürokráciacsökkentési tervét. Szerinte akár a versenyszféra betöltetlen álláshelyeit is fel lehetne tölteni a közszférából. "A magyar gazdaság munkaerőpiaci tartalékai erősen fogynak, a belső utánpótlás a közigazgatásban dolgozókból, a közmunkások és a mikrovállalkozások köréből származhat, ahol szektoronként 100-200 ezer fős tartalék rejlik" - idézi a lap Parragh Lászlót, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökét.
Az állami munkahelyek leginkább azért nem vonzóak, mert a kormány és az érdekképviseletek nézetei a bérek kérdéséről egyáltalán nem közelednek egymás felé. Az önkormányzati dolgozók vélhetően sztrájkba lépnek január 12-15 között. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke nyomatékosította: a közszférában dolgozó 680 ezer ember között nincs egyetlen elégedett sem.
Fotó Pixabay
Magyar Nemzet
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hónapja
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 2 hónapja
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hónapja
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 3 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 3 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 3 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 3 hónapja