kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A közmunkások esélytelenek a 10 milliós gyermekvállalási hitelre

Az mfor.hu szerint bár hivatalosan a közmunkások is igényelhetik a támogatást, mégis nagyon kevés az esély arra, hogy meg is kapják, hiszen nem tudnak három évnyi munkaviszonyt igazolni, és a bankok által előírt jövedelem mértékét sem érik el - írja a lap.

Orbán Viktor miniszterelnök vasárnapi évértékelőjén bejelentette 7 pontos családtámogatási programját. Ennek egyik pontjaként a 40 évnél fiatalabb, első házasságot kötő nők 2019. július elsejétől 3 éven keresztül 10 millió forintos kamattámogatott, szabadfelhasználású hitelt kapnak - írja a lap.

A kormány nem zárta ki a közmunkás nőket az igénylők köréből, de az mfor.hu szerint mégis esélytelenek lesznek rá. A Belügyminisztérium statisztikája szerint 2018 decemberében 121 ezren dolgoztak valamilyen közfoglalkoztatási programban, közöttük 70 ezren voltak nők. Életkori lebontás alapján ebből a 70 ezer nőből 46 ezren vannak azok, akik koruk alapján beleesnek az igénylők körébe.

A kölcsön felvételéhez 3 éves munkaviszonyt kell felmutatni, emellett még egy bírálati folyamat is megelőzi a pénzhez jutást. A közmunkásoknál ezek a feltételek problémásak, egyrészt, mert egybefüggően legfeljebb csak egy évig lehet a közfoglalkoztatásban részt venni, másrészt a bankok nem kedvelik, ha az igénylő határozott munkaidejű szerződéssel dolgozik.

Az is probléma lehet, hogy a kölcsön felvételéhez a bankok előírnak egy jövedelmi minimumot, ami 68-70 ezer forint is lehet. A szakképzetlen dolgozók nettó 54 102, a szakképzettek pedig nettó 70 859 forintot kapnak kézhez. Tavaly december végén a közmunkások 82 százaléka az alacsonyabb összegű fizetést kapnak.

Fotó: Pixabay
mfor.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk