kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

A környezetbarát NKM E-számla mindenkinek segítség

Az NKM számos áram- és földgázszolgáltatással kapcsolatos otthoni ügyintézési lehetőséget, környezetbarát szolgáltatást és rugalmas fizetési megoldást kínál több mint 4,5 millió ügyfele számára. Az egyik legnépszerűbb környezetbarát, digitális megoldás az elektronikus számla, amellyel az ügyfelek teljesen elfelejthetik a környezetet terhelő papírszámlákat.

A modern, hiteles, elektronikus számlázási mód igénylése csupán pár kattintás. Az elektronikus számlát az ügyfelek a nap 24 órájában bármikor megtekinthetik, és akár évekre visszamenőleg visszakereshetik. Az NKM ügyfelei tavaly év végére 1 millió e-számla regisztrációt kezdeményeztek, ami hatalmas mérföldkő volt a társaság életében, hiszen ez azt mutatja, hogy az ügyfelek jelentős része ezen a téren is hozzájárul a környezetterhelés csökkentéséhez. Azóta a bűvös egymilliós szám közel 150 ezerrel nőtt, és folyamatosan növekszik.

Az NKM E-számla befizetése kényelmes és gyors: a megadott számlaszámra történő banki utalással, csoportos beszedési megbízással vagy az értesítő levélben található linken keresztül, az NKM oldalán és mobil applikációkban azonnali bankkártyás fizetéssel is kiegyenlíthető. Az NKM a szektorban és az energia szolgáltatói piacon új, innovatív fizetési megoldást kínál ügyfelei számára, ugyanis mostantól e-mail címre is kezdeményezhetik a banki átutalást. Ez azt jelenti, hogy nem csak bankszámlaszámra, de az újonnan bevezetett másodlagos azonosítókra, vagyis a [email protected] és [email protected] e-mail címekre is indíthatják az ügyfelek az utalást.

Az NKM weboldalán áttekinthetően szerepel, hogy melyek azok az adatok, amit az igényléskor meg kell adni.

Annak érdekében, hogy minél több ügyfélhez eljusson ennek a zöld számlázási megoldásnak a lehetősége, az NKM időről időre figyelemfelhívó kampányokat indít. 2020. április 2-án is indult egy kampány, amellyel az ügyfelek az egészségügy megnövekedett terheinek enyhítéséhez is hozzájárulnak. A promóció július 2-ig tart.

A kampány ideje alatt az NKM E-számlára váltó ügyfelek minden új e-számla-regisztráció után garantált 500 Ft számlajóváírást kapnak, illetve felajánlásuk révén további 500 Ft-tal támogatják a hazai ellátóközpontnak minősített Szent László Kórház (DPC-OHII) alapítványát. Az ügyfelek dönthetnek úgy is, hogy a garantált 500 Ft jóváírásukat is felajánlják a kórháznak, így az minden gáz- vagy villanyszámla elektronikusra váltásakor 1000 forintot kap. Ezen ügyfelek számára az NKM ezt a nemes gesztust azzal honorálja, hogy automatikusan részt vesznek a kampány nyereményjátékában, amelyben 5000 Ft értékű NetPincér vásárlási utalványokat sorsol ki a társaság.

NKM E-számlát az alábbi oldalon lehet igényelni.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk