kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

A katások 85 százalékának kell új adózási forma után nézniük

A 450 ezer katás vállalkozásból 70-80 ezer maradhat ebben az adónemben, a többieknek más adózási forma után kell nézniük. Az egyik járható útnak - persze az egyéni paraméterektől függően - most az átalányadózás tűnik.

Az előzetes várakozások szerint a kisadózó vállalkozók tételes adójáról (kata) szóló, szeptembertől hatályos törvény hatására 70-80 ezerre csökkenhet a katás adózók mintegy 450 ezres száma. Ez nagyságrendileg 85 százalékos szűkülés lenne - írja a VG szakpolitikai forrásokra hivatkozva.

Ez a kalkuláció egybevág az Ipartestületek Országos Szövetségének elnöke, Németh László becslésével, aki korábban 80 százalékos lemorzsolódásról beszélt.

Az átalányadózás a katával ellentétben teljes éves szolgálati időnek minősül, legalább dupla akkora nyugdíjalapot képez és a családi adókedvezmény is érvényesíthető belőle.
Hogy a katából kikerülők milyen másik adónemre váltanak majd, az egyénileg eltérő lehet, de az egyik legjobb alternatívának jelenleg az átalányadózás tűnik.

Tállai András, a Pénzügyminisztérium államtitkára a törvény megszavazása előtt a parlamentben azt mondta, azoknak, akik nem tudják folytatni a katát, más kedvező adózási módot fog ajánlani a tárca, illetve a kormányzat. Szerinte az új rendszer igazságos lesz.

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk