kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

A JPMorgan áthelyezne 2500 munkahelyet Londonból

A JPMorgan áthelyezne 2500 munkahelyet Londonból, állítólag Lengyelországot és Németországot szemelték ki, de más Közép-Európai célpontok is szóba jöhetnek - írta a Napi.

A lengyel Puls Biznesu címú lap szerint mintegy 2500 munkahelye áttelepítését tervezi Londonból Közép-Európába az egyik legnagyobb amerikai bank, a JPMorgan. A lap értesülései szerint a bank két hónapon belül felállít egy listát a lehetséges helyszínekről, s még az év végéig végleges döntést hoz arról, hova telepítse át az említett munkahelyeket és tevékenységet - jelent meg a Napi-n.

A nagy nemzetközi bankok az elmúlt hetekben sorra jelentik be hasonló lépéseiket. A múlt héten a Handelsblatt című német üzleti hetilap arról írt, hogy a Goldman Sachs hamarosan felére csökkenti londoni dolgozóinak létszámát, ez 3 000 fős leépítést jelent a brit fővárosban. A Goldman a tervei szerint európai tevékenységét újraszervezi egy pán-európai bank formájában. Ennek központjának Frankfurtot szánják, de számos munkahelyet telepítene Varsóba is - írta a Napi.

Napi
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk