Megjelent: 8 éve

A franciák szeretik a munkájukat, de a főnökeiket nem

A 113 ezer francia munkavállaló megkérdezésével készült munkaügyi felmérésből az derül ki, hogy a franciák szeretik a munkájukat és a kollégáikat, de nem szeretik a főnöküket. Negyedük akkor is tovább dolgozna, ha megnyerné a lottót, írja a hvg.hu.

A franciák közel kétharmada kifejezetten szereti a munkáját, kollégáik többségét becsülik. A felmérés eredményei szerint a magánszektorban dolgozók elégedettebbek, mint a közszolgák, a munkahelyeikkel.

Ugyanakkor a szintén a dolgozók kétharmada úgy érzi, sokkal jobb lenne az élet főnökök nélkül, akkor is ugyanúgy dolgoznának, így úgy érzik nincs igazán szükség a felettesekre. Sokak véleménye az, hogy a vezetők csak magukkal törődnek. Ugyanakkor csak az alkalmazottak 29% lenne szívesen magánvállalkozó.

hvg.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Magazin

Emelkedett Gazdag és Sallói fizetése - így lehet keresni az észak-amerikai profi labdarúgóligában

Ismét emelkedett Gazdag Dániel és Sallói Dániel fizetése az észak-amerikai profi labdarúgóligában (MLS).

További cikkek

Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

A franciák szeretik a munkájukat, de a főnökeiket nem

Emelkedett Gazdag és Sallói fizetése - így lehet keresni az észak-amerikai profi labdarúgóligában

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Miért baj, ha a főnök nem vezető?

A nők közel fele igent mondott a munkahelyi viszonyra

Beégések a munkahelyi karácsonyi bulin

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló