A cégek negyedénél bizalmas iratok maradnak szem előtt
Míg a hazai kkv-k egynegyedénél fordul elő, hogy bizalmas információt tartalmazó iratok maradnak elöl, addig az angol cégeknek csupán 8 százalékánál fordul elő ilyesmi. Nálunk kétszer nagyobb az aránya azoknak a vállalkozásoknak, ahol nincs is előírás a bizalmas iratok kezelésére - derül ki egy reprezentatív kkv kutatásból, melyről a Világgazdaság számolt be. Itthon a külső személyek szándékos adatlopásától és az alkalmazottak visszaélésétől csak a kkv-k 2 százaléka tart.
A hazai cégek 25 százalékánál semmiféle iratkezelési előírás sincs. A válaszadók nyolcada szerint (13 százalék) elképzelhető, hogy a kukákban bizalmas vagy kényes adatokra bukkanhatnánk. Ez nem is csoda, hiszen minden tizedik kkv-nál (11 százalék) a napi hulladékkal együtt kezelik a bizalmas üzleti vagy személyes információkat tartalmazó dokumentumokat. Az iratmegsemmisítővel rendelkező cégek 20 százalékánál pedig havonta csak egyszer használják a készüléket. Ennek egyik lehetséges magyarázata, hogy az elektronikus adatlopástól lényegesen jobban félnek a cégek (72 százalék), mint a meg nem semmisített papíralapú dokumentumok okozta károktól.
"Világgazdaság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A munkahelyek alig több mint negyede tervezi, hogy idén generatív AI-képzést kínál dolgozóinak. Teljes cikk
Az elmúlt években állandó slágertéma volt a globális informatikushiány, majd elkezdtek záporozni a hírek a techszektorban zajló tömeges... Teljes cikk
Az új technológiáknak, köztük a teljesítményt mérő eszközöknek, robotoknak és mesterséges intelligencia alapú szoftvereknek való kitettség a... Teljes cikk
- GDPR: a cégeknek biztosítaniuk kell a hozzáférést az általuk kezelt adatokhoz 2 éve
- Vallásháború a védettségi adatok kapcsán, és mi mindenben kell megállapodni home office esetén 3 éve
- Közéleti és tudományos szakembereket, újságírókat, aktivistákat listázott a Monsanto 3 éve
- Mit tehet a munkáltató a védettségi igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalók esetén? 3 éve
- Mit nem kérdezhet meg a munkaadó állásinterjún? 4 éve
- A vezetők minden eddiginél pesszimistábbak 4 éve
- A halotti bizonyítványon kívül mit kérhet még el a munkáltató? 4 éve
- Jelentősen változnak a munkahelyi adatkezelésekre vonatkozó előírások 5 éve
- Az adatkezelő nem kötelezhető új adatok előállítására 5 éve
- A felhő egyre elterjedtebb, a biztonság viszont továbbra is kihívást jelent 5 éve
- A Munka törvénykönyve módosítása is várható adatvédelmi okokból 5 éve