kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

9000 forintos órabérért takarítanak

Akkora a munkaerőhiány, hogy akár nettó 250 ezer forintot is lehet keresni takarítással, olyan bejárónő is van, aki óránként 5-9 ezer forintot kér a munkáért - írja a Pénzcentrum.

images

images

Schneider Gábor az egyik takarítókat közvetítő cég vezetője azt nyilatkozta a lapnak, hogy tíz jelentkezőből nagyjából egy felel meg az elvárásoknak. Náluk háromkörös interjú van: a jelentkezés után, bekérik az önéletrajzot, és telefonon beszélnek velük, majd következik a személyes interjú, végül egy próbatakarításon értékelik őket - mondja.

Náluk a bér nettó 250 ezer forint, négyzetméter alapú árazás van. A takarító a megrendelés értékéből kap egy bizonyos százalékot. A havi 250 ezret heti 5-6 munkanappal lehet megszerezni.

Sokakat azért nem választanak ki, mert csak egyéni vállalkozói igazolvánnyal rendelkezők tudnak munkát vállalni a cégnél, megbízási szerződéssel foglalkoztatják a takarítókat. Ez sokaknak nem tetszik, nem akarják kiváltani az egyéni vállalkozói igazolványt.

Egy másik takarítóközvetítő cég szerint azért sem könnyű munkaerőt találni, mert "ez egy bizalmi pozíció, nem mindegy, kit enged be az ember a lakásába".

Jelenleg is sok takarítónőt keresnek országszerte.

Ahogyan arról mi is beszámoltunk nemrégiben már külön oldal is indult, ahol olyan személyeket lehet találni, akik elvégzik a házimunkát. Itt házvezetőnőt is lehet találni, akik nagyon eltérő összeget kérnek: 500 forintos órabértől, akár óránként 9000 is kérhetnek.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk