kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

85 millió munkahely szűnhet meg az automatizáció miatt

A Világgazdasági Fórum felmérése szerint a megkérdezett vállalatok negyven százaléka tervez megszüntetni munkahelyeket a technológiai fejlődés következtében.

A koronavírus-járvány és az automatizáció kettős kihívás elé állítja a munkaerőpiac szereplőit - írja a Világgazdaság a Viággazdasági Fórum friss jelentése alapján. A tanulmány szerint 5 éven belül 85 millió munkahely szűnhet meg a munkafolyamatok automatizálásával. Ráadásul tovább nőhetnek az egyes szakmák közti egyenlőtlenségek, ha nem képzik át az érintett szakembereket. A Világgazdasági Fórum a felméréséhez 300 nagyvállalatot kérdezett meg, melyek összesen 8 millió embert foglalkoztatnak. A megkérdezett vállalatok negyven százaléka tervez megszüntetni munkahelyeket a technológiai fejlődés következtében. A helyzetet tovább nehezíti, hogy a járvány miatt idén kevesebb munkahely jött létre, mint amennyi megszűnt. A járvány az utazási szektort, az idegenforgalmat, a vendéglátást és a kiskereskedelmet érinti leginkább, ezeken a területeken pedig többségben fiatal, női munkavállalók dolgoznak, ezáltal tovább mélyülhetnek az amúgy is fennálló egyenlőtlenségek.

A Viággazdasági Fórum szerint az egyre növekvő munkanélküliséget úgy lehetne visszaszorítani, ha támogatnák a munkahelyüket elvesztettek átképzését. A felmérés azt mutatja, hogy a technológiai fejlődés hatására 2025-ig 85 millió munkahely szűnik meg, miközben 97 millió új munkakör jön létre. A zöld gazdaság, a mesterséges intelligencia, a mérnöki, a számítástechnikai és a termékfejlesztési területeken új munkahelyek jönnek létre, az adminisztratív munkakörökben viszont kevesebb lesz az új álláslehetőség.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk