kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

750 ezer egyiptomi munkást bocsát el Kuvait

Szeptemberben 250 ezer, jövőre pedig további félmillió egyiptomi munkavállalót bocsát el Kuvait. A öbölállamban jelenleg az egyiptomiak alkotják a legnagyobb külföldi munkavállalói csoportot.

images

Kuvait bejelentette, hogy a jövő hónapban 250 000 egyiptomi munkavállalót bocsát el, és felfüggeszti a nem belföldiekkel kötött szerződéseket. A következő évben további mintegy 500 000 egyiptomi munkavállaló veszíti el állását, mivel az Öböl-menti ország minden ágazatban igyekszik eltávolítani az összes külföldi munkavállalót – írja a Napi.hu.

Az egyiptomiak a teljes kuvaiti munkaerő mintegy 24 százalékát teszik ki, ezzel ők a legnagyobb külföldi munkavállalói csoport az országban.

A 750 000 egyiptomi munkavállaló elbocsátásáról szóló döntés akkor született, amikor a megélhetési költségek világszerte az egekbe szöktek, és sok családnak nehézséget okozott az alapvető javak megvásárlása.

Az egyiptomi munkanélküliségi ráta idén elérte a 7,2 százalékot.
Az észak-afrikai állam gazdasága az elmúlt években a széles körű korrupció, a globális koronavírus-járvány utóhatásai és most az ukrajnai orosz invázió miatt küzdött.

Az egyiptomiak külföldre küldött pénzátutalásai 2021-ben elérték a 31,5 milliárd dollárt, és jelentős devizaforrást jelentenek, így az ország az ötödik legnagyobb átutalási címzett a világon, főként az Öböl-menti országokból. Az uniós tagállamok aktuális munkanélküliségi helyzetéről ebben a cikkünkben írtunk. 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk