kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

5 tipp, hogy könnyebb legyen az álláskeresés Kecskeméten

Az álláskeresés Kecskeméten épp oly nehéz, mint bárhol máshol az országban. Még akkor is igaz ez, ha jelenleg számos területen küzdenek munkaerőhiánnyal a cégek.

images

images

5 tipp, hogy könnyebb legyen az álláskeresés Kecskeméten

Szerencsére ma már vannak olyan kiváló állásgyűjtő portálok, melyeken könnyen megtalálhatjuk álmaink munkáját. Nézzük is, hogy hol érdemes keresni, és milyen tippjeink vannak, hogy könnyebb legyen az álláskeresés Kecskeméten.

Álláskeresés Kecskeméten, de pontosan hogyan?

Szerencsére ma már rendelkezésünkre állnak azok az informatikai rendszerek, melyek kiváló lehetőséget jelentenek az állások gyűjtésére és rendszerezésére. Ha Kecskeméten és környékén keresünk állást, akkor érdemes a kecskemetallas.hu oldalt meglátogatnunk. Itt garantáltan csak olyan cégek állásajánlataival fogunk találkozni, akik helyben ajánlanak munkát.

Előfordulhat azonban az is, hogy bár Kecskemét környékéről keresünk munkát, de nem feltétlenül helyben. Ilyenkor országosan, távmunkában hirdetett állások után is nézhetünk. Ezek előnye az, hogy maradhatunk és dolgozhatunk onnan, ahol most is lakunk, mégsem kell a munkahelynek még csak a vármegyében sem lennie.

Mindenekelőtt azt kell eldöntenünk, hogy a fenti két esetből melyik igaz ránk. Helyben vagy távmunkában végezhető munkát keresünk?

Döntsük el, hogy mit keresünk!

Ahhoz, hogy valóban olyan állást találjunk, amire vágyunk, tisztában kell lennünk pár dologgal. Legfőképp magunkkal és az igényeinkkel. Tudnunk kell, hogy hol akarunk dolgozni, mennyire vagyunk hajlandóak elmozdulni a lakhelyünkről, milyen pozícióban éreznénk jól magunkat stb.

Ha ezeket végiggondoljuk, akkor szépen körvonalazódik majd, hogy mit is kell keresnünk. Így már könnyen tudunk választani az álláshirdetések közül, gyorsan ki tudjuk szűrni a nem relevánsakat.

Az önéletrajzunk legyen aktuális

Gyakorlatilag minden jelentkezéshez szükségünk lesz az önéletrajzunkra. De ha az még mindig ugyanazt tartalmazza, mint amit 5 éve, akkor nincs mese, aktualizálnunk kell!

De ha eleve nem jó az önéletrajzunk, akkor nem lesz elég még plusz pár sort beleírni, át kell szabnunk az egészet. Nagyon fontos ugyanis, hogy úgy kell tekintenünk erre a dokumentumra, mint egy marketing anyagra! Ez fog első körben eladni minket. Ha nem ilyen szemmel tekintünk rá, ha nem ezt a célt szolgálja, akkor nem fognak még személyes interjúra sem behívni minket.

Szabjuk az önéletrajzunkat az álláshirdetésre

Fontos, hogy csak az igazat írjuk bele, mert ha valótlant állítunk, az hamar ki fog derülni, és az nagyon kellemetlen lesz, ez biztos! Ugyanakkor a valóságot is lehet úgy tálalni, hogy az azt támassza alá, hogy mi vagyunk a legjobb jelöltek az adott pozícióra.

Ha az álláshirdetésből tudjuk mik az elvárások, és hogy mi magunk ennek meg is felelünk, akkor a hirdetésre kell szabnunk az önéletrajzunkat. Lássák, hogy mi vagyunk a legmegfelelőbb jelölt a pozícióra!

Türelem!

Lesznek olyan helyek, ahonnan nem kapunk visszajelzést. De olyanok is, ahova hívnak majd interjúra. Legyünk kitartóak, ne roskadjunk magunkba az első kudarcnál!

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk