kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

3906 forintot kapott 27 órányi munkáért

A 24.hu egyik nyugdíjas olvasója egy munkaerő-kölcsönző cégen keresztül vállalt munkát az Auchanban. 9 nap alatt 27 órát dolgozott és ezért összesen 3906 forintot kapott - írja a lap.

Az olvasó egy vidéki Auchan áruházban vállalt árufeltöltést még 2017 végén. Akkor azt ígérték neki, hogy óránként nettó 550 forintot fog keresni, a munkaerő-kölcsönző cég szóban elmagyarázta a nőnek, hogy egyfajta norma van, azaz betanulás után egy óra alatt kell megcsinálni a munkát, ha nincs kész a feladat túlóra nem jár, de mindenképp el kell végezni - írják.

A nyugdíjas nőnek gondot jelentett a "béka" használata, így kicsit lassabban, de elvégezte, amit vállalt.

2017 novemberében két utalása érkezett a cégtől 414 illetve 1238 forint összegben. Ezt kevesellte, így szóvá tette a munkaerő-kölcsönzőnél. Azzal nyugtatták, hogy a pénz majd decemberben érkezik. De akkor is csak 2254 forintot kapott.

Ezután kereste fel a lapot, akik megkeresték az áruházláncot és a munkaerő-kölcsönző céget is. Utóbbi azt válaszolta, hogy hozzájuk nem érkezett ilyen panasz, de kivizsgálják. Két héttel a 24.hu megkeresése után a nő számlájára újabb összeg érkezett, kifizették az ígért összeget, sőt egy kicsit többet is.

24.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt

Kutatások szerint a munkavállalók közel egyharmada megfontolná a munkahelyváltást egy jó ajánlat miatt. Többszázezer betöltetlen pozíció jelzi,... Teljes cikk

Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál

Februártól munkaerőkölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Teljes cikk

2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk