27 év jogviszony nettó 70 ezer - a bölcsődei dolgozók is béremelést szeretnének
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) szerint a szociális ágazatban dolgozók bérét is rendezni kell, ők ugyanis az elmúlt években összesen több mint 20 százalékos reálkereset-veszteséget szenvedtek el - közölte a szervezet elnöke Balog Zoltánnak, az emberi erőforrások miniszterének írt nyílt levelében.
A szervezet elnöke, Szűcs Viktória arra is felhívta a figyelmet, hogy 2008 óta nem volt emelés a közalkalmazotti illetménytáblán, a szociális ágazat dolgozóinak illetménye évek óta a minimálbér és a szakmunkás bérminimum közelében stagnál, 27 éves közalkalmazotti jogviszony után is akár nettó 70 ezer forint körül.
A BDDSZ azt is sérelmezi, hogy az egykulcsos adórendszerhez kapcsolódóan bevezetett bérkompenzációs rendszer ellenére csökkent a dolgozók nettó illetménye.
"A szociális ágazatban dolgozók összességében eddig sokkal többet veszítettek, mint amit önök kommunikálnak a minimálbér-emelés, a +rezsicsökkentésből+ adódó megtakarítás vagy a szociális üdülési lehetőség terén" - olvasható a miniszternek címzett nyílt levélben.
Szűcs Viktória hozzátette: a levélben megfogalmazott problémák megvitatására szolgáló Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács nem működik, a kormányzati kommunikációban pedig a szociális területen dolgozók bérrendezéséről semmiféle konkrétumot nem hallani.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Az infláció átmenetileg újra növekedni fog 2024-ben, a bérek vásárlóereje pedig 7,1 százalékkal fog növekedni. A GDP idén 2,4 százalékkal... Teljes cikk
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
- Közalkalmazotti béremeléseket jelentettek be Romániában 1 hete
- Megoldásfókuszú ember vagyok: interjú Bán Zoltánnal, a MOL új HR igazgatójával 1 hete
- Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke 2 hete
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 1 hónapja
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 1 hónapja
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 2 hónapja
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 2 hónapja
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hónapja
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hónapja
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 2 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hónapja