kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

2100 közmunkás kapott ösztönző támogatást az elhelyezkedésért

Február óta 2100 közmunkás kapta meg az elhelyezkedési juttatást, amely azoknak jár, akik még a közmunka időszaka alatt találnak munkát a nyílt munkaerőpiacon, és elhelyezkednek, írja a Magyar Idők. A BM közleménye szerint az önkormányzatok nem akadályozzák az elhelyezkedést.

A támogatás keretében azok a közmunkások, akik a közfoglalkoztatotti jogviszonyuk lejárta előtt állást találnak a versenyszférában, azok 22 800 forintot kapnak a keresetükön felül a jogviszony lejártáig.

A program februárban kezdődött annak érdekében, hogy ösztönözze a közmunkások átlépését az elsődleges munkaerőpiacra.

A Belügyminisztérium cáfolt a lapnak, hogy az önkormányzatok gátolnák a közmunkások nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedését, hogy olcsó munkaerővel végeztethessék a települési feladatokat. Ugyanakkor a mintaprogramokban mennyiségi mutatókat, eredményeket hozniuk kell, így ezeket időarányosan teljesíteniük kell.

Magyar Idők
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk