kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

200 ezer a legalacsonyabb kereset az áruházláncoknál

Az Aldi dolgozói rekordösszegű bért kapnak, de nem sokkal kapnak kevesebbet a Lidlnél sem. Az Aldi munkavállalói Budapesten bruttó 268, vidéken 247 ezer forintot keresnek. A Tescónál a decemberben megkötött megállapodás van érvényben, eszerint a dolgozók legalacsonyabb bére 2018-ban 197 ezer forint, de a juttatásokkal együtt a kereset elérheti a 227 ezret is - írja a Magyar Nemzet.

images

Ahogyan arról mi is beszámoltunk az Aldi idén 15 százalékkal emelte a béreket, így a kezdő fizetés eléri a bruttó 270 ezer forintot, a gyakorlattal rendelkező szakemberek ettől jóval magasabb bért vihetnek haza: aki tíz éve ott dolgozik, akár 352 ezer forint bruttót is kaphat - írják.

Az Auchan még 2017 októberében jelentett be a béremelést: 2018-ban havi bruttó 247 ezer forint az átlagos fizetés. A Spar dolgozói évente nagyjából 100 ezer forintos béren kívüli juttatást kapnak készpénzben, azt egyelőre nem lehet tudni lesz-e idén béremelés náluk.

A Metro 14 havi bért ad dolgozóinak, de munkavállalói felét garantált bérminimumon foglalkoztatja. Az alkalmazottak 86 százaléka kapott fizetésemelést januártól, így a minimális bruttó fizetés meghaladja a 180 ezer forintot. Jelenleg itt lehet a legkevesebbet keresni.

Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta, hogy az ágazatban már senki nem mer csak minimálbért fizetni a dolgozóknak, mert azzal nem találni munkást. Szerinte előbb-utóbb rákényszerülnek a nagy láncok, hogy bruttó 200 ezer forint feletti fizetést adjanak - írják.

Friss bérkalkulátor a HR Portálon, valamint Bérkalkulátor az elmúlt 3 év bruttó-nettó adataival és családi bérkalkulátor.

Fotó: Geograph
Magyar Nemzet
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk