kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

130 emberrel közli a felmondást az MTVA

130 munkatársának adja át a felmondását az állami médiaszolgáltató a napokban. Közülük Jakupcsek Gabriella műsorvezetővel hétfőn délben közölték a döntést, hogy január 1-jétől nem tartanak igényt a munkájára belsős munkatársként, írja az mno.hu.

A lap információi szerint ismert rádiósok, televíziós műsorvezetők, jó nevű rendezők és sok műszaki ember kapja meg a napokban a csoportos létszámleépítésről szóló papírt.

Jakupcsek Gabriella belsősként dolgozott a külső produkcióban készülő műsorban (Ridikül), kérdés, hogy a továbbiakban maradhat-e a műsor arca. Éppen az említett program felvétele zajlott, amikor a döntést közölték a műsorvezetővel.

December elején a Hirado.hu több szerkesztőjétől vált meg az MTVA, a maradóknak pedig jelentősen csökkentették a fizetését: bruttó 700 ezer forintról bruttó 280 ezer forintra. Még ősszel 30 középvezetőtől váltak meg. Ez a harmadik nagy leépítési hullám a közmédiában az elmúlt években.

mno.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk