kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

13. havi nyugdíj

2022-től kezdve a nyugdíjasok nem tizenkettő, hanem tizenhárom havi nyugdíjat kapnak készhez. Az összeget 2022-ben, februárban, egy összegben utalta a nyugdíjfolyósító.

Az eredeti tervek szerint a kormány évek alatt szándékozott visszaépíteni a 13. havi nyugdíjat, évente heti összegek kifizetésével 2021 és 2024 között. Azonban a koronavírus-járványra tekintettel 2021 végén a teljes összeg kifizetéséről döntöttek, amelyet 2022. február elején kézbesítettek. 

Kinek jár a 13. havi nyugdíj?

A 13. havi nyugdíjat 2,5 millió nyugdíjban vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülő érintett kapta meg. Így jogosultak rá a korkedvezményes nyugdíjasok, mint például a Nők40-ben, de az özvegyi nyugdíjban vagy a rokkantsági, valamint az árvaellátásban részesülők is.

13. havi nyugdíj rendelet

2021 decemberében jelent meg a Magyar Közlönyben a kormányrendelet, amely a 13. havi nyugellátást szabályozza. Melynek alapján a tizenharmadik havi nyugellátást a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi törvény 6/A. § (3) bekezdése, a tizenharmadik havi ellátást a kormányrendelet 2. §-a szerinti összegben kell folyósítani 2022-től kezdődően.

13. havi nyugdíj összege

A 13. havi ellátás összege megegyezik a tárgyév január hónapjára a jogosultat megillető, a tárgyévet megelőző év legalább egy napjára is folyósított, az 1. § alapján 13. havi ellátásra jogosító ellátások együttes összegével.

Nyugdíj utalása

A nyugdíj utalása a következő időpontokban történik 2022-ben:

Január: 2022. január 12. (szerda)
Február: 2022. február 11. (péntek)
Március: 2022. március 11. (péntek)
Április: 2022. április 12. (kedd)
Május: 2022. május 12. (csütörtök)
Június: 2022. június 10. (péntek)
Július: 2022. július 12. (kedd)
Augusztus: 2022. augusztus 12. (péntek)
Szeptember: 2022. szeptember 12. (hétfő)
Október: 2022. október 12. (szerda)
November: 2022. november 11. (péntek)
December: 2022. december 2. (péntek)

A 13. havi nyugdíj folyósítása évi 370 milliárd forintba kerül. Ezen összeg tartós forrásának megtalálására hívta fel a figylemet a nyugdíjaszkértő. Az átlagnyugdíj az elmúlt években növekedett, ugyanakkor az olló az átlagbérek és a nyugdíj között, a dinamikos béremelkedés miatt egyre inkább kinyílt. 2020-ban a nyugdíjcélú kifizetések a nettó átlagkereset felét sem érték el.

átlagnyugdíj

Nyugdíj összege

A medián nyugdíj jelenleg 135 000 forint, míg az átlagnyugdíj 161 ezer forint. Vagyis sem a medián-, sem az átlagnyugdíj nem éri el továbbra sem a minimálbér összegét.

 

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk