kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Vezetőváltások az NFÜ-nél

Újabb felsővezetői váltások történtek a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) szervezetében 2010. augusztus 31-én.

A változások a Gazdaságfejlesztési Programok Irányító Hatóság vezetőjét, a Regionális Fejlesztési Operatív Programok Irányító Hatóság vezetőjét és osztályvezetőjét, valamint a Közigazgatási Reform Programok Irányító Hatóság vezetőjét érintették.

A személycserék részeként új Gazdasági Elnökhelyettes és Humánpolitikai Főosztályvezető is kinevezésre kerül az intézménynél.

Fenti pozíciókat szeptember 1-től az üzleti szférából érkezett, jól felkészült, jelentős szakmai múlttal rendelkező új vezetők töltik be, akiknek egyik legjelentősebb feladatuk lesz az Uniós források - Új Széchenyi Terv-hez igazodó - átcsoportosításának előkészítése.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője

A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén

Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk

Új vezető a Libri-Bookline élén

A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk