Vezetőváltások az NFÜ-nél
Újabb felsővezetői váltások történtek a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) szervezetében 2010. augusztus 31-én.
A változások a Gazdaságfejlesztési Programok Irányító Hatóság vezetőjét, a Regionális Fejlesztési Operatív Programok Irányító Hatóság vezetőjét és osztályvezetőjét, valamint a Közigazgatási Reform Programok Irányító Hatóság vezetőjét érintették.
A személycserék részeként új Gazdasági Elnökhelyettes és Humánpolitikai Főosztályvezető is kinevezésre kerül az intézménynél.
Fenti pozíciókat szeptember 1-től az üzleti szférából érkezett, jól felkészült, jelentős szakmai múlttal rendelkező új vezetők töltik be, akiknek egyik legjelentősebb feladatuk lesz az Uniós források - Új Széchenyi Terv-hez igazodó - átcsoportosításának előkészítése.
A személycserék részeként új Gazdasági Elnökhelyettes és Humánpolitikai Főosztályvezető is kinevezésre kerül az intézménynél.
Fenti pozíciókat szeptember 1-től az üzleti szférából érkezett, jól felkészült, jelentős szakmai múlttal rendelkező új vezetők töltik be, akiknek egyik legjelentősebb feladatuk lesz az Uniós források - Új Széchenyi Terv-hez igazodó - átcsoportosításának előkészítése.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Új vezető a Libri-Bookline élén
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 2 hete
- Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője 2 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 hete
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 3 hete
- Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén 3 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hónapja
- Új vezető a Libri-Bookline élén 1 hónapja
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 2 hónapja