kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Vezetőváltás a TVK-nál

Vezetőváltás a TVK-nál
2003. június 5., csütörtök, 8:06
Utolsó módosítás: 2003. június 5., csütörtök, 8:06
A Tiszai Vegyi Kombinát Rt. igazgatósága szerda késő délután megtartott ülésén július 1-jétől visszahívta tisztségéből Molnár József vezérigazgatót, és Széll Gábor pénzügyi vezérigazgató-helyettest - írja csütörtöki számában a Napi Gazdaság.
Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!
Molnár József a jövőben a Mol Rt. tervezés-kontrolling igazgatója lesz. A TVK új vezérigazgatója Olvasó Árpád, a nemzeti olajtársaság vegyipari portfóliójának vezetője lesz, aki korábban a TVK igazgatóságának elnökeként is dolgozott.
A leváltott Széll Gábor helyét Bács Zalán foglalja el, aki a Mol tervezés-kontrolling részlegét irányította - írja a Napi Gazdaság.
[origo]




        



  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén

Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk

Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője

A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén

Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek