kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Veres: Tavasszal alakul át az adórendszer

A magyar gazdaságélénkítő program az elsők egyikeként készült el az Európai Unió tagországai közül - mondta Veres János pénzügyminiszter csütörtökön Debrecenben. csütörtökön Debrecenben.

A Hajdú-Bihar megye gazdasága legjelentősebb szereplőinek teljesítményét elemző TOP 100 kiadvány bemutatása kapcsán a pénzügyminiszter utalt a vállalkozóknak nyújtandó 1400 milliárd forintos forrásra, valamint a 337 milliárd forintos hitelkeretre és a 76 milliárdos garanciavállalásra. A pénzügyi támogatás mellett fontos feladatnak nevezte a munkahelymegőrzést, ami 100 ezer munkahely megtartását jelenti. Utóbbi kapcsán Veres János szerint még vita van az Európai Unióban, de - mint fogalmazott - ott is megváltozott a hozzáállás, egyre több támogatója van a gyors beavatkozásoknak.

Ugyancsak fontosnak nevezte a piacbővítést, a versenyképes üzleti környezet megteremtését. Utóbbi kapcsán utalt az adóátrendezésre, a bürokrácia csökkentésére és a húzóágazatok tőkevonzó és tőkemegtartó programjára. A foglalkoztatásbővítés kapcsán megemlítette az Út a munkához programot, amely 100-120 ezer rendszeres szociális segélyen élőnek jelent a jövőben az önkormányzatok által megszervezett munkalehetőséget.

Veres János a fórumon elmondta, hogy adóreformra a jövő tavasszal kerülhet sor. Az adóváltozások közül az adófehérítést szolgáló számlaadást és az adóegyszerűsítést nevezte meg, megemlítve, hogy utóbbi a személyi jövedelemadót és a kis- és középvállalkozásokat is érinti.


MKIK: érdemi reformok kellenek



Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke úgy fogalmazott, hogy "a pénzügytechnikai eszközöket Magyarország a válság kezelésében jól használta". A kamara elnöke ugyanakkor kifogásolta, hogy más eszközöket viszont nem használtak. Megítélése szerint a hitelfelvétel helyes volt, nem lehetett mást tenni, mint ahogyan jónak ítélte az uniós források átcsoportosítását is, de figyelmeztetett, hogy az nem mindig megy át a bürokrácia rendszerén.

Parragh László ugyanakkor az alapkamat-emelésről szólva kijelentette: az "borzasztó károkat okoz a gazdaságban". Parragh László figyelmeztetett arra is, hogy Magyarország más országokkal versenyez, s bár elsődleges a biztonság, érdemi reformokra van szükség, amelyek még nyomokban sem láthatók.

Megítélése szerint a kitöréshez elengedhetetlen a nagy elosztó rendszerek átalakítása, majd megismételte azt a sokszor hangoztatott véleményét, miszerint a magyar gazdaság nem fog működni erős kamara nélkül.


TOP 100



A rendezvényen átadták a Hajdú-bihari Napló TOP 100 díjait. A 2007-es eredményei alapján a legnagyobb árbevételt és a legnagyobb eredményt a Tigáz Zrt. érte el Hajdú-Bihar megyében. A TOP 100-ak versenyében a második a nádudvari KITE Zrt., míg a harmadik a debreceni központú TEVA Zrt. lett. A díjakat Szabó Miklós, az Inform Média Kft. ügyvezetője, Miklóssy Ferenc, a hajdú-bihari iparkamara elnöke és Nagy Tibor Miklós, az APEH észak-alföldi regionális igazgatója adta át.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk