kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Váltás a Raiffeisen Bank vezetésében

Martin Melkowitschot nevezték ki a Raiffeisen Bank vezérigazgató-helyettesévé, az új vezető a nyugdíjba vonuló Verő Péter utódjaként 2010. szeptemberétől felel a bank informatikai és operációs területeiért - közölte a bank az MTI-vel kedden.

Martin Melkowitsch 1995-ben szerzett mérnöki diplomát a Bécsi Műszaki Egyetemen, ezt követően az egyesült államokbeli IMADEC Business School of Hayward-on folytatott Executive MBA tanulmányokat, 2003-ban szerzett MBA végzettséget a California State University-n.

Martin Melkowitsch két évtizedes tapasztalattal rendelkezik az információtechnológiai iparágban, ezen belül több mint tíz éve dolgozik bankok és pénzügyi szolgáltatók informatikai infrastruktúra területén. A Raiffeisen Bankhoz történő kinevezése előtt a Volksbank Magyarország igazgatótanácsi tagjaként három évig volt a bank operációs vezetője volt. Ezt megelőzően, 1999-től az amerikai GE Global Consumer Finance hálózatába tartozó GE Money európai központjában dolgozott különböző beosztásokban, 2005-től infrastruktúráért felelős vezetőként. Pályafutásának első évtizedében a gyógyszer-, a technológiai, valamint a tanácsadói iparágban szerzett tapasztalatokat.

Német anyanyelvén kívül angolul és spanyolul beszél.

MTI/Népszava Online
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek