kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Válassz egy életrevaló egyetemet - duális képzésben

Hamarosan a Szent István Egyetem Békés megyei kampuszain is indulnak duális szakok agrár, gazdasági és egészségtudományi területeken. Már elérhető az erről szóló weboldal a http://dualis.szie.hu címen. Aki itt regisztrál, az elsők között értesül az újdonságokról. Mit ad ez a képzési forma a karrierépítésben?

Duális felsőfokú képzések elindításán dolgozik a SZIE három Békés megyei kampusza. A felvételiző hallgatók várhatóan agrár, gazdasági és egészségtudományi szakokon érhetik el az új típusú képzéseket Békéscsabán, Gyulán és Szarvason.

Az ország egyik legnagyobb felsőoktatási intézménye igazi „ÉletreValó” egyetem. Íme egy kis ízelítő, mi minden várja az új hallgatókat a három Békés megyei városban.



Miért jelentkezz duális képzésre?

E képzési típus lényege: az iskola mellett már az első félévtől tanulsz/dolgozol a kiválasztott vállalatnál. Így közelebb kerülsz a cégekhez, a diplomázás után pedig jó eséllyel vár rád egy vonzó állás.

Így lehet bejutni

Két felvételit kell sikerrel venned. Egyrészt a hagyományos felsőoktatási felvételin beadod a jelentkezésedet a megcélzott szakra. Másrészt pályázol duális hallgatókat fogadó cégekhez. Ha mindkettő összejön, akkor duális formában kezdheted meg tanulmányaidat.

A szorgalmi időszakot a „hagyományos” nappali munkarendű hallgatókkal együtt végzed az egyetemen, főiskolán (12-14 hét).

Ezt követően veszel részt a vállalati oktatásban és gyakorlatban (5-8 hét) a vizsgaidőszak keretében.

Mi az előnye a duális képzésnek?

Sokkal nagyobb előnnyel indulsz a hagyományos képzésben tanuló társaidhoz képest, akiknél sokkal rövidebb a szakmai gyakorlat
Ösztöndíjat kapsz. Jelenleg havi 63 ezer forintot nettóban
Komoly, az egyetemi, főiskolai tudáshoz kötött munkafeladatokat kapsz
A cégnél megszerzed azokat a készségeket, amelyek elengedhetetlenek a munkahelyi érvényesüléshez (például projektszemlélet, csapatmunka, prezentációs, kommunikációs képesség, hatékonyság)
Szakmai kapcsolatokat építesz az adott cégnél vezetőkkel, szakemberekkel

Képzéseken veszel részt, fejlődésedet a cég munkatársai segítik

Regisztrálj, hogy ne maradj le!





A Szent István Egyetem Békés megyei kampuszai weboldalt is indítottak a duális képzésekről, amely a http://dualis.szie.hu webcímen érhető el. Regisztrálj, hogy az elsők között értesülj az újdonságokról: a duális képzések indulásáról, a programban résztvevő vállalatokról, ahol akár karrieredet indíthatod el.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk