kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Uniós program roma újságíróknak: esélyt teremtenek

Győri Enikő, a Külügyminisztérium uniós ügyekért felelős államtitkára szerint meg kell teremteni a feltételeket a romák felemelkedéséhez, ennek részeként a kormányoknak munkahelyeket kell létrehozniuk.

Az államtitkár a Külügyminisztérium, az Európai Bizottság és az Európai Parlament (EP) közös kezdeményezésében roma újságíróknak szervezett európai uniós és szakmai program szerdai budapesti sajtótájékoztatóján azt mondta, a gazdasági válság kezeléséért az EU eddig is sokat tett, a foglalkoztatásban azonban még bőven van feladat. Mint kifejtette, a munkahelyteremtés mellett a romák lakhatási, egészségügyi és oktatási helyzetét is javítani kell. Győri Enikő felidézte: a tavalyi magyar soros EU-elnökség programjának fontos része volt az uniós roma keretstratégia megalkotása. Orbán Viktor a magyar elnökségi program bemutatásakor tavaly januárban azt mondta, a stratégia bebizonyíthatja, hogy az EU-nak "nemcsak esze van, hanem szíve is" - emlékeztetett.

Mint hangsúlyozta, az EP "fontos szövetségese" volt Magyarországnak a stratégia szorgalmazásában, ez nagymértékben köszönhető Járóka Lívia (Fidesz) néppárti EP-képviselőnek. Az államtitkár kiemelte továbbá Balog Zoltán, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára és Viviane Reding jogérvényesülésért, alapvető jogokért és uniós polgárságért felelős biztos munkáját.

Az uniós keretstratégiát tavaly júniusban fogadta el az állam- és kormányfőkből álló Európai Tanács, ezt követően kezdték meg nemzeti stratégiáik kidolgozását a tagállamok - mutatott rá. Megjegyezte: Magyarország elsőként nyújtotta be elkészült stratégiáját.

A roma újságíróknak indított uniós program az esélyteremtéshez járul hozzá - mondta. Hozzáfűzte: a program "kézzelfogható eredmény", amely hiányzott az elmúlt húsz év romapolitikájából. Véleménye szerint a programban részt vevő újságírók "minket tájékoztatnak", és "az ő szemüvegükön át is láthatjuk a világot".

Szűcs Tamás, az Európai Bizottság magyarországi képviseletének vezetője arról beszélt, a 10-12 milliós roma közösség Európa legnagyobb etnikai kisebbsége, a helyzetén javítani kell. Hozzátette: ideje, hogy az elvi elhatározást konkrét tettek kövessék, ennek példája a most bemutatott újságírói program, amelyre a bizottság 50 ezer eurót fordít. Mint mondta, a tagállamok kötelezettséget vállaltak arra, hogy javítják a romák életkörülményeit, gazdasági és szociális helyzetüket, és erre nemzeti stratégiákat dolgoznak ki. Ezt eddig 25 tagállam juttatta el a bizottsághoz, Nagy-Britannia és Lettország még nem adta be a dokumentumot - közölte. Elmondta: a bizottság jelenleg elemzi a nemzeti stratégiákat, és április végén teszi közzé részletes értékelését.

Móricz Ilona, a projektet megvalósító Független Médiaközpont igazgatója közölte, a válogatás eredményeként tíz fiatal került be a programba, amelyre olyan 18-30 év közötti fiatalok jelentkezhettek, akik már részt vettek újságíróképzésen vagy már dolgoztak újságíróként szerkesztőségben. Az újságírók a Duna Televízió, a Heti Válasz Online, a hír24, a HVG, a Magyar Katolikus Rádió, a Magyar Televízió, a Magyar Távirati Iroda, a Népszabadság, a Népszava Online és az origo.hu szerkesztőségeiben gyarapítják szakmai tapasztalataikat - mondta.

Szontagh Andrásné, az Európai Parlament Magyarországi Tájékoztató Irodájának PR-attaséja azt mondta, a programmal bebizonyíthatják, nem igaz, hogy az unió mindig a gazdasági kérdésekre helyezi a hangsúlyt. A projekt jól jelképezi, hogy "miről szól az EU", és hitelesen mutatja be a társadalmi integrációt - tette hozzá.

Balogh Mária, a programban részt vevő egyik újságíró arról beszélt, hogy "a reális romaábrázoláshoz" szeretne hozzájárulni, és erre ad lehetőséget a program.

A projekt célja, hogy bemutassa a romák társadalmi integrációját, a roma kultúrát és hozzájárulását a nemzeti kultúra egészéhez, segítse e témák hangsúlyos megjelenését a médiában, valamint támogassa egy uniós ügyekben tájékozott, a társadalmi felzárkózást ismerő és hitelesen közvetítő roma újságírói közösség megerősödését.

A program résztvevőinek a Független Médiaközpont 100 órás, elméleti és gyakorlati elemeket ötvöző felkészítést tart márciustól augusztusig Budapesten, emellett a fiatalok heti 16 órában szerkesztőségekben dolgoznak: híreket, tudósításokat, interjúkat és riportokat készítenek újságíró és szerkesztő mentorok irányításával.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk