Újabb vezetők távoznak a BKV-tól
Elhagyja a közlekedési vállalatot az eddigi vezérigazgató-helyettes, a Trolibusz Üzemigazgatóság vezetője pedig nyugdíjba vonul. A BKV-nál marad, de más pozícióba kerül a gazdasági vezérigazgató-helyettes.
Közös megegyezéssel március 1-jén távozik a BKV Zrt. közlekedési vezérigazgató-helyettesi posztjáról Menyhért László - tájékoztatott a közlekedési társaság sajtóirodája. Fülöp Ferenc, a Trolibusz Üzemigazgatóság vezetője április 1-jétől nyugdíjba vonul, Dányi József gazdasági vezérigazgató-helyettes pedig szintén április 1-je után más pozícióban segíti tovább a társaság munkáját.
A három poszt végleges betöltéséig a területeken illetékes eddigi helyettesek látják el a vezetői feladatokat - áll a társaság közleményében. A BKV szerint ugyanakkor a személycserék a társaság szervezetében, működésében nem jelentenek változást.
A mostani változások nem előzmény nélküliek, Aba Botondnak, a BKV korábbi vezérigazgatójának leváltásáról még tavaly december 20-án Hagyó Miklós (MSZP) főpolgármester-helyettes kezdeményezésére döntött a Fővárosi Közgyűlés. Aba Botond utóda Antal Attila lett, aki a Nógrád Volán éléről érkezett a BKV első számú vezetői posztjára.
A három poszt végleges betöltéséig a területeken illetékes eddigi helyettesek látják el a vezetői feladatokat - áll a társaság közleményében. A BKV szerint ugyanakkor a személycserék a társaság szervezetében, működésében nem jelentenek változást.
A mostani változások nem előzmény nélküliek, Aba Botondnak, a BKV korábbi vezérigazgatójának leváltásáról még tavaly december 20-án Hagyó Miklós (MSZP) főpolgármester-helyettes kezdeményezésére döntött a Fővárosi Közgyűlés. Aba Botond utóda Antal Attila lett, aki a Nógrád Volán éléről érkezett a BKV első számú vezetői posztjára.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Új vezető a Libri-Bookline élén
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén
2024. április 1-jétől Vladimir Gnjidić tölti be a METRO Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a februárban a METRO Ausztria élére... Teljes cikk
Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén
2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 2 hónapja
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 3 hónapja
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 3 hónapja
- Mire figyeljünk a külföldi vendégmunkások beillesztésénél? 3 hónapja
- Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Idén maximum 65 ezer külföldi vendégmunkás jöhet Magyarországra 4 hónapja
- Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése 4 hónapja
- Van értelme a nagy beruházásoknak, ha a munkaerő-igény nem biztosítható? 4 hónapja
- Komoly változások lesznek januártól a MÁV vezetésében 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Műszaki mérnök, technikus
- Értékesítési vezető
- Ingatlanértékesítő
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Nemzetközi kamionsofőr
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- Fullstack TypeScript Engineer @ Peak Financal Services (2024. 05. 05)
- Recepciós (2024. 05. 03)
- Senior Enterprise Technology Engineer (ORC) (2024. 05. 05)
- Backend Developer (Typescript / Nodejs) @ Capture Media AG (2024. 05. 05)
- Kereskedelmi vezető (műszaki sales) @ HUNAM Personnel Solutions Kft. (2024. 05. 05)
Partnereink hírei
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
- A cukkinit helyre vetjük vagy palántázzuk?
- Anyák napi ajándék préselt virágokból: ennyire egyszerű
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók