kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Újabb elbocsátások több cégnél is

A kereslet visszaesése miatt még ebben a hónapban ötven emberrel csökkenti dolgozói létszámát a gépkocsi-alkatrészeket gyártó kecskeméti Bosal-cégcsoport - írta a Petőfi Népe.

Akiktől megválnak, értékes szakemberek, többségüket Németországban képezték ki. A mostani felmondások következtében százhúszra nő azok száma, akik a jelenlegi válság miatt vesztették el állásukat a Bosalnál - mondta a Bács-Kiskun megyei napilapnak Sipos János, a Bosal ügyvezető igazgatója.

A cégvezető annyit mondott az idei év kilátásaival kapcsolatban, hogy nyereségre nem számítanak, de remélik, hogy sikerül "pozitív nullára" kihozni a cég termelési eredményét.

A textil iránti kereslet csökkenése miatt április végén bezárják a Cantoni Köbtex Kft. zalaegerszegi üzemegységét; a cég mintegy 60 dolgozóját csoportos létszámleépítéssel bocsájtják el - írta a Zalai Hírlap.

A csökkenő megrendelések miatt már az elmúlt évben felére csökkentették a termelést, az üzemben található 120 szövőgépnek csak a felét üzemeltették. Az év második felére 8.500 méterről 4-4.500 méterre csökkent a napi textiltermelés. Jelenleg 40 gépen dolgozzák fel az üzemben található maradék alapanyagokat, majd ezt követően mindössze 7 dolgozó marad az üzemben, akik leszerelik a szövőgépeket - nyilatkozta a lapnak Ferkócza Tibor üzemegység-vezető.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk