kapubanner for mobile

Accace Nemecz István country menedzser

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 13 éve

Új vezető az Accace-nél

Nemecz Istvánt (36) választotta az Accace nemzetközi adótanácsadási, könyvelési és bérszámfejtő vállalat magyarországi country menedzserének. Az új vezető feladata az Accace magyarországi szevezetének optimalizálása, az anyavállalat közép-kelet-európai regionális növekedési stratégiájának támogatása.

Nemecz István 1998-ban szerzett közgazdasági végzettséget a Budapesti Közgazdaságtusományi Egyetemen számvitel és statisztika szakon. Ezt követően adótanácsadó végzettséget szerzett a Perfektnél 2000-ben. 2004-ben elvégezte a Magyar Könyvvizsgáló Kamara könyvvizsgálói képzését, 2008-tól a testületnél regisztrált könyvvizsgáló. 2010-ben az Ernst & Young tanácsadó vállalat IFRS tanfolyamát végezte el.

Nemecz István

1998-tól három évig az Anker-Auditor Kft. audit asszisztense. 2001-től a Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli karán tanít kontrollingot. 2005-2008 között a Kasnyik és Társa Kft-nél is dolgozik. 2002-ben csatlakozik az Interbook pénzügyi tanácsadó vállalathoz, melynek később ügyvezető igazgatója. 2011-ben az Interbookban többségi részesedését vásárol az Accace holding, mely a régió piacvezető könyvelési, bérszámfejtő és adótanácsadó vállalatcsoportja. Az Accace Interbook élén betöltött country menedzseri feladatok mellett Nemecz István az Országos Betétbiztosítási Alap (OBA) ideiglenes főkönyvelője.

Magyar anyanyelvén kívül angolul és németül beszél. Nős, két gyermek apja.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek

További cikkek

Új elnök a Pénztárszövetség élén

A leköszönő elnök 2020 óta volt a Pénztárszövetség igazgatója. Teljes cikk

Új elnök a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének élén

Lakatos Péter Futó Pétert váltotta az MGYOSZ élén. Teljes cikk

Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke

Közgyűlésén ismét Szűcs Zsuzsannát választotta meg elnöknek a Magyar Dietetikusok Országos Szövetsége (MDOSZ). A tagság szavazatai alapján a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Aki kérdez: Sághy András

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet.

Így hozz döntést, adatok segítségével!

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024